主要職責(zé):
1.客戶接待與服務(wù):負(fù)責(zé)迎接和送別客人,特別是VIP客戶,確保他們的需求得到滿足,并提供個(gè)性化的服務(wù);
2.問題解決:及時(shí)處理客戶的投訴和問題,確保客戶滿意度,并向上級匯報(bào);
3.信息溝通:與客戶進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求、喜好和特殊要求,建立良好的客戶關(guān)系;
4.日常報(bào)告:填寫每日GRO報(bào)告,記錄客戶反饋和服務(wù)情況,并將相關(guān)信息錄入客戶歷史資料中;
5.維護(hù)酒店形象:展現(xiàn)酒店的最佳形象與精神面貌,確保大堂區(qū)域的服務(wù)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
6.協(xié)助其他崗位:在高峰期協(xié)助前廳崗位或其他崗位,提供必要的服務(wù)支持;
7.客戶回訪:定期回訪已交換名片的客戶,爭取客戶再次入住酒店;
8.記錄與管理:記錄VIP客戶的特別事項(xiàng),處理客房部報(bào)表上的問題,確保希希的準(zhǔn)確性;
9.設(shè)施維護(hù):巡查酒店內(nèi)外部設(shè)施,確保其正常運(yùn)行,并及時(shí)排除可防范的弊端;
崗位要求
1.溝通能力:優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
2.問題解決能力:能夠迅速有效地解決客戶的投訴和問題;
3.團(tuán)隊(duì)合作:與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行有效的合作和協(xié)調(diào);
4.適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)和對工作中的緊張和變化,保持積極的工作態(tài)度;