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更新于 10月16日
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運(yùn)營與組織主管

1-1.8萬
  • 南京棲霞區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營公司運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營toB貿(mào)易/進(jìn)出口電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源
職位名稱：運(yùn)營與組織主管
【職位亮點(diǎn)】
  • 雙軌塑造者： 同時主導(dǎo)兩大核心變革：搭建公司管理體系與推動運(yùn)營數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
  • 創(chuàng)始人的管理搭檔： 直接向總經(jīng)理匯報，你的工作將直接定義公司的運(yùn)營模式和效率基因。
  • 清晰的合伙人路徑： 這是通往未來“運(yùn)營總監(jiān)”的必經(jīng)之路，你的成果將直接決定你的晉升。
一、公司簡介
我們是一家在風(fēng)電潤滑領(lǐng)域深耕二十年的工貿(mào)一體解決方案提供商。憑借二十年行業(yè)積淀與“雙品牌”戰(zhàn)略，我們正全力推動一場深刻的升級：從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動”到“體系與數(shù)據(jù)驅(qū)動”。
我們需要的不僅僅是一位管理者，更是一位 “現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式的創(chuàng)業(yè)人” 。如果你渴望親手將一家傳統(tǒng)企業(yè)的管理帶入數(shù)字化、規(guī)范化的新階段，這里將是你實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的最佳平臺。
二、崗位職責(zé)
模塊一：管理體系搭建
  1. 人事與薪酬體系：
    • 主導(dǎo)設(shè)計并落地公司的首套職位體系、薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核方案（如OKR/KPI）及激勵制度（重點(diǎn)包括銷售提成方案）。
    • 建立并優(yōu)化端到端的招聘流程，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的甄選，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)力。
    • 搭建員工入職、培訓(xùn)、發(fā)展及離職的全生命周期管理規(guī)范。
  2. 流程與制度建設(shè)：
    • 牽頭梳理并優(yōu)化核心業(yè)務(wù)流程（銷售、客戶管理、采購、倉儲等），輸出標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序（SOP），并推動落地執(zhí)行。
    • 建立公司級的會議管理、行政事務(wù)及資產(chǎn)管理制度，提升內(nèi)部協(xié)同效率。
模塊二：數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動
  1. 系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施：
    • 調(diào)研、評估并選型適合公司現(xiàn)狀的數(shù)字化工具（如CRM、ERP、協(xié)同辦公平臺），撰寫選型報告與實(shí)施計劃。
    • 主導(dǎo)新系統(tǒng)的上線實(shí)施：負(fù)責(zé)系統(tǒng)初始化配置、權(quán)限規(guī)劃、測試及數(shù)據(jù)遷移工作。
    • 利用低代碼/無代碼平臺（如簡道云、明道云）為特定業(yè)務(wù)場景搭建輕量級應(yīng)用，解決個性化管理需求。
  2. 數(shù)據(jù)賦能與洞察：
    • 建立公司核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（銷售漏斗、庫存、客戶行為）的采集與監(jiān)控機(jī)制。
    • 定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，生成可視化報表，為管理決策（如客戶策略、庫存優(yōu)化）提供數(shù)據(jù)支持。
  3. 變革管理與培訓(xùn)：
    • 制定新系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師，確保各級員工能熟練掌握并愿意使用新工具。
    • 作為系統(tǒng)上線后的首要支持接口，解答疑問，收集反饋，并推動系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化，確保客戶資源公司化、管理流程數(shù)字化的目標(biāo)達(dá)成。
三、任職要求
  1. 必備經(jīng)驗(yàn)：
    • 5以上年人事/行政/運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，必須有在中小企業(yè)主導(dǎo)或深度參與過制度“從0到1”搭建的成功案例。
    • 具備企業(yè)級軟件（CRM/ERP/OA等）的實(shí)施或成功推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)上線的全過程。
    • 精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等），具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和文檔編寫能力。
  2. 核心能力：
    • 系統(tǒng)思維與流程優(yōu)化能力：善于從混亂中建立秩序，并設(shè)計出高效、可復(fù)制的流程。
    • 數(shù)字化應(yīng)用能力：對通過技術(shù)工具提升管理效率有濃厚興趣和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    • 強(qiáng)大的項(xiàng)目推動與變革管理能力：能克服阻力，確保項(xiàng)目落地，并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)形成新習(xí)慣。
    • 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能聽懂業(yè)務(wù)部門的“人話”，并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求和管理制度。
  3. 關(guān)鍵特質(zhì)：
    • 務(wù)實(shí)高效的創(chuàng)業(yè)者心態(tài) (Owner)：既能制定戰(zhàn)略，也愿意親手配置系統(tǒng)、處理數(shù)據(jù)；把公司的問題視為自己的事業(yè)。
    • 極致主動，強(qiáng)驅(qū)動力：主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，不等待指令。
    • 耐心與韌性：理解變革的艱難，能耐心引導(dǎo)，堅(jiān)韌地追求結(jié)果。
【我們優(yōu)先考慮】
  • 有在制造業(yè)或ToB貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。
  • 熟悉低代碼平臺或有成功數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者。
四、我們?yōu)槟闾峁?ol>
  • 有競爭力的薪酬：月薪 10,000 - 18,000元 (可議) + 年度績效獎金。
  • 關(guān)鍵的戰(zhàn)略角色：直接向創(chuàng)始人匯報，是公司管理升級與數(shù)字化變革的核心引擎。
  • 無限的成長空間：已設(shè)定清晰的晉升里程碑，成功完成首階段搭建任務(wù)后，將直接進(jìn)入 “運(yùn)營總監(jiān)” 晉升通道，并享有股權(quán)激勵資格。
  • 寶貴的全程經(jīng)驗(yàn)：完整經(jīng)歷一家傳統(tǒng)工貿(mào)企業(yè)的現(xiàn)代化蛻變，獲得極具價值的職業(yè)履歷。
  • 全面的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼。

    • 工作地點(diǎn)

    南京棲霞區(qū)馬群街道1號

    職位發(fā)布者

    孫云/總經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo江蘇帝潤潤滑科技有限公司
    江蘇帝潤潤滑科技有限公司時光淬煉，行業(yè)深耕者我們是一家深度扎根于風(fēng)電行業(yè)二十年（始于2004年）的潤滑解決方案專家。我們不僅是某全球頂尖潤滑油品牌在風(fēng)電領(lǐng)域的長期戰(zhàn)略服務(wù)商，更于2019年成功孵化自主品牌，完成了從“卓越服務(wù)商”到“工貿(mào)一體解決方案提供商”的戰(zhàn)略躍遷。我們的獨(dú)特賽道與“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略：高端外資品牌線：我們服務(wù)于主流風(fēng)電主機(jī)廠及偏航變槳傳動系統(tǒng)制造商，提供世界級的齒輪油與潤滑脂，守護(hù)風(fēng)機(jī)最核心傳動部件的可靠運(yùn)行。柔性自有品牌線：我們專注于風(fēng)電大部件制造商特定潤滑需求，為其提供高性價比、快速響應(yīng)、深度定制的潤滑產(chǎn)品，是客戶實(shí)現(xiàn)降本增效與供應(yīng)鏈穩(wěn)定的理想伙伴。為何這里是你實(shí)現(xiàn)跨越的絕佳舞臺？堅(jiān)實(shí)的根基與明確的藍(lán)圖：我們擁有二十年的行業(yè)積淀、成熟的客戶網(wǎng)絡(luò)與清晰的雙品牌驅(qū)動模式。你無需從零開拓，你的任務(wù)是和我們一起，為這艘動力十足的艦船安裝上現(xiàn)代化管理的“引擎”，駛向更廣闊的海洋。從1到N的關(guān)鍵階段：我們正處在突破增長瓶頸、實(shí)現(xiàn)規(guī)?；瘮U(kuò)張的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。你將主導(dǎo)搭建公司核心管理體系（人事、行政、流程、數(shù)字化），親手將一個優(yōu)秀企業(yè)的框架從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這是職業(yè)生涯中不可多得的“從1到N”的創(chuàng)造經(jīng)歷。純粹的實(shí)干家樂園：這里沒有大企業(yè)的冗繁流程，你的專業(yè)見解與實(shí)干成果將被高度重視。你將直接與創(chuàng)始人并肩作戰(zhàn)，在解決真實(shí)挑戰(zhàn)中獲得全方位的飛速成長。我們尋找的，不是循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者，而是渴望創(chuàng)造、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹伴_拓者”。如果你希望在深厚的產(chǎn)業(yè)積淀上，真正地留下自己的印記，這里將是你的不二之選。加入我們，讓我們一起轉(zhuǎn)動下一個二十年！
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