1、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標準規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本;
2、組織、指導門店完成各項任務和經(jīng)營指標,并對月度、年度經(jīng)營情況分析。負責實施銷售計劃,完成銷售目標;
3、協(xié)助制定公司營銷推廣方案和活動;
4、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程,保證食品的質量,監(jiān)督各門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
5、抓好設備、設施維修保養(yǎng),確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用;
6、帶領門店團隊高效、務實開展經(jīng)營管理工作。
職位要求:
1、熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感;
2、3-5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗、有優(yōu)秀的培訓和帶領團隊的經(jīng)驗、品牌運作經(jīng)驗;
3、年齡30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、對市場的餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力,分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力,有成功案例者更優(yōu);
5、具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務談判能力。