崗位職責(zé):
1、研發(fā)規(guī)劃與立項:結(jié)合市場、行業(yè)及公司戰(zhàn)略,制定燈具和后視鏡結(jié)構(gòu)與電子研發(fā)規(guī)劃,組織立項論證,明確目標(biāo)、路線及節(jié)點(diǎn);
2、結(jié)構(gòu)與電子研發(fā)實(shí)施:統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)設(shè)計與電子系統(tǒng)研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊完成設(shè)計與選型,解決技術(shù)難題,保障項目按計劃推進(jìn);
3、研發(fā)過程管理與質(zhì)量控制:建立研發(fā)管理流程,跟蹤進(jìn)度、協(xié)調(diào)資源、把控質(zhì)量,組織試制與測試,確保產(chǎn)品達(dá)標(biāo);
4、技術(shù)創(chuàng)新與專利管理:推動結(jié)構(gòu)與電子技術(shù)創(chuàng)新,探索新材料新工藝應(yīng)用,負(fù)責(zé)專利申報與管理,維護(hù)知識產(chǎn)權(quán);
5、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng):搭建研發(fā)團(tuán)隊,明確分工,制定培訓(xùn)計劃,提升成員能力,培養(yǎng)核心人才,激發(fā)創(chuàng)新活力;
6、跨部門協(xié)作與技術(shù)支持:聯(lián)動生產(chǎn)、采購等部門提供技術(shù)支持,保障量產(chǎn),收集反饋推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,
2、車輛、機(jī)械工程或電子電氣工程等相關(guān)專業(yè);
3、具有 8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉燈具和后視鏡的結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范、電子電路原理及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握 Creo/CATIA、Altium Designer 等設(shè)計軟件;
5、具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力、項目管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,認(rèn)同久大企業(yè)文化價值觀。