崗位職責(zé):
1. 品牌VI系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化
?主導(dǎo)品牌VI手冊制定與迭代,涵蓋LOGO規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、字體應(yīng)用等核心元素,確保全渠道視覺統(tǒng)一性;
?設(shè)計(jì)品牌主視覺(如品牌廣告、活動主KV),把控線上線下物料(官網(wǎng)、包裝、社交媒體)的視覺調(diào)性,提升品牌辨識度;
?公司子品牌VI設(shè)計(jì)與迭代,突出產(chǎn)品特性,規(guī)范實(shí)際使用過程中的流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)
?制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)與項(xiàng)目計(jì)劃,分配設(shè)計(jì)任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時交付且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成品牌延展設(shè)計(jì)(如IP形象、空間導(dǎo)視),定期開展技能培訓(xùn)(設(shè)計(jì)工具使用、品牌策略解讀);
?優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程,充分利用AI等工具,建立設(shè)計(jì)資源庫(模板、素材、案例),提升團(tuán)隊(duì)效率。1
3. 協(xié)作與資源整合
?與市場部內(nèi)部各個子團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品開發(fā)部等部分聯(lián)動,參與品牌策略制定,提供視覺化提案支持;
?對接印刷供應(yīng)商、數(shù)字媒體團(tuán)隊(duì),把控制作工藝與落地效果(如材質(zhì)選擇)。
4. 設(shè)計(jì)質(zhì)量把控與創(chuàng)新
?建立品牌視覺審核機(jī)制,定期評估設(shè)計(jì)成果,提出優(yōu)化建議;
?對公司所有對外市場物料進(jìn)行審核把關(guān),優(yōu)化展示;
?研究國際設(shè)計(jì)趨勢,有自己的品牌理念及設(shè)計(jì)審美,提出創(chuàng)新性品牌視覺解決方案。
任職要求:
1. 教育背景
?本科及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),國外留學(xué)或?qū)嵙?xí)/工作背景優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
?5年以上品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有國際品牌或4A廣告公司背景者優(yōu)先
?主導(dǎo)過至少1個完整品牌VI撰寫/升級項(xiàng)目(含手冊制定、多場景應(yīng)用)
3. 專業(yè)技能
?精通PS/AI/ID,熟練使用C4D、Blender等三維工具,具備動態(tài)設(shè)計(jì)能力(AE/After Effects)
?熟悉印刷工藝、材質(zhì)特性及國際設(shè)計(jì)規(guī)范(如ISO標(biāo)準(zhǔn))
4. 管理能力
?擅長目標(biāo)拆解與團(tuán)隊(duì)激勵,能通過案例復(fù)盤提升成員設(shè)計(jì)能力;
?具備跨文化溝通經(jīng)驗(yàn),可協(xié)調(diào)海外供應(yīng)商或團(tuán)隊(duì);
5. 加分項(xiàng)
?英語流利,可以作為工作語言