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（一）崗位職責(zé): 1.即刻職達客戶開發(fā)與需求挖掘 (1)通過線下拜訪、活動邀約、電話/地推等方式觸達目標(biāo)客戶(如企業(yè)HR、求職者或合作機構(gòu))。 (2)挖掘客戶需求，推廣公司產(chǎn)品(如RPO招聘、即刻職達幫你招業(yè)務(wù)等)。 2.即刻職達銷售轉(zhuǎn)化與談判達成 (1)根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案(如企業(yè)人才招聘方案、個人職業(yè)規(guī)劃服務(wù)): (2)跟進談判流程，處理價格異議，促成合同簽訂及款項回收。 3.即刻職達客戶關(guān)系維護與轉(zhuǎn)化 (1)定期回訪客戶，解決即刻職達業(yè)務(wù)使用問題，提升續(xù)約率或復(fù)購率。 (2)通過客戶轉(zhuǎn)介紹、行業(yè)活動等方式拓展?jié)撛谏虣C。 4.即刻職達業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理與分析, (1)記錄客戶信息及跟進進度(使用CRM系統(tǒng))，分析銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。 (2)定期匯報業(yè)績達成情況，制定改進計劃。 （二）任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、招聘網(wǎng)站銷售出身人員優(yōu)先，如其他行業(yè)銷售出身但有資源者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，有責(zé)任心，良好的心理承受能力和執(zhí)行力。