雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系銷售團(tuán)隊(duì)HRBP新能源汽車汽車研發(fā)/制造新能源
崗位職責(zé)：
1.把業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解成人力計(jì)劃并快速招聘/調(diào)配關(guān)鍵崗位；
2.每半年做組織診斷，輸出干部梯隊(duì)與繼任方案；
3.設(shè)計(jì)并落地績效、獎(jiǎng)金及股權(quán)激勵(lì)，監(jiān)控人效；
4.策劃培訓(xùn)與文化項(xiàng)目，提升關(guān)鍵人才能力與文化認(rèn)同；
5.處理勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)。
任職要求
1.把業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解成人力計(jì)劃并快速招聘/調(diào)配關(guān)鍵崗位；
2.每半年做組織診斷，輸出干部梯隊(duì)與繼任方案；
3.設(shè)計(jì)并落地績效、獎(jiǎng)金及股權(quán)激勵(lì)，監(jiān)控人效；
4.策劃培訓(xùn)與文化項(xiàng)目，提升關(guān)鍵人才能力與文化認(rèn)同；
5.處理勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)。
任職要求
1.本科及以上，3年以上HR經(jīng)驗(yàn)，其中≥2年汽車/新能源BP經(jīng)歷；
2.精通招聘、績效或人才發(fā)展至少兩大模塊，能獨(dú)立閉環(huán)項(xiàng)目；
3.熟悉汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售流程，具備數(shù)據(jù)化HR思維；
4.強(qiáng)溝通、抗壓、結(jié)果導(dǎo)向，可接受工廠/基地出差。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)賽力斯汽車有限公司(龍興)
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職位發(fā)布者
左先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
賽力斯集團(tuán)股份有限公司
公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務(wù)的科技型制造企業(yè)；現(xiàn)有員工2萬人，A股上市公司，中國企業(yè)500強(qiáng)。業(yè)務(wù)涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持長期主義，堅(jiān)持商業(yè)成功。秉承“推動(dòng)汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動(dòng)生活”的使命，深耕技術(shù)創(chuàng)新、專注技術(shù)自研，在三電技術(shù)、增程技術(shù)、電子電氣架構(gòu)和超級電驅(qū)智能技術(shù)平臺(tái)（DE-i）方面處于領(lǐng)先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍(lán)電新能源汽車、瑞馳電動(dòng)商用車、風(fēng)光SUV等。公司擁有領(lǐng)先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心，采用先進(jìn)的制造運(yùn)營管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實(shí)時(shí)在線的響應(yīng)方式，快速精準(zhǔn)地進(jìn)行規(guī)?；ㄖ粕a(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵工序 100%自動(dòng)化生產(chǎn)，以高水平智能制造實(shí)力為高質(zhì)量交付賦能。公司整車遠(yuǎn)銷全球70多個(gè)國家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動(dòng)汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設(shè)了整車智慧工廠。當(dāng)前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級奮斗，擁抱改變，誠信可靠，價(jià)值共享”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務(wù)”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級，追求高質(zhì)量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與公益捐贈(zèng)、抗疫救災(zāi)和精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進(jìn)。
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