雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘高端崗位招聘
職責(zé)描述：
1、對接業(yè)務(wù)部門，深入理解各板塊崗位的職責(zé)、能力模型及用人需求，制定精準(zhǔn)的招聘計(jì)劃。
2、分析新能源汽車行業(yè)人才分布及競爭態(tài)勢，提供招聘策略建議（如渠道選擇、人才畫像優(yōu)化）。
3、獨(dú)立完成簡歷篩選、電話溝通、面試安排、背景調(diào)查及Offer談判。
4、維護(hù)并拓展招聘渠道（獵頭、招聘網(wǎng)站、行業(yè)社群、內(nèi)部推薦等），建立人才庫。
5、定期復(fù)盤招聘效果，優(yōu)化流程并反饋人才市場動(dòng)態(tài)至業(yè)務(wù)部門。
6、協(xié)助開展校園招聘。
7、其他交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車或汽車零部件行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，獵頭背景優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能在業(yè)務(wù)部門與候選人之間高效溝通。
4、結(jié)果導(dǎo)向，能承受招聘壓力，對人才市場敏感度高。
1、對接業(yè)務(wù)部門，深入理解各板塊崗位的職責(zé)、能力模型及用人需求，制定精準(zhǔn)的招聘計(jì)劃。
2、分析新能源汽車行業(yè)人才分布及競爭態(tài)勢，提供招聘策略建議（如渠道選擇、人才畫像優(yōu)化）。
3、獨(dú)立完成簡歷篩選、電話溝通、面試安排、背景調(diào)查及Offer談判。
4、維護(hù)并拓展招聘渠道（獵頭、招聘網(wǎng)站、行業(yè)社群、內(nèi)部推薦等），建立人才庫。
5、定期復(fù)盤招聘效果，優(yōu)化流程并反饋人才市場動(dòng)態(tài)至業(yè)務(wù)部門。
6、協(xié)助開展校園招聘。
7、其他交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車或汽車零部件行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，獵頭背景優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能在業(yè)務(wù)部門與候選人之間高效溝通。
4、結(jié)果導(dǎo)向，能承受招聘壓力，對人才市場敏感度高。
工作地點(diǎn)
重慶沙坪壩區(qū)賽力斯集團(tuán)動(dòng)力BU
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李女士/招聘調(diào)配業(yè)務(wù)經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
賽力斯集團(tuán)股份有限公司
公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務(wù)的科技型制造企業(yè)；現(xiàn)有員工2萬人，A股上市公司，中國企業(yè)500強(qiáng)。業(yè)務(wù)涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持長期主義，堅(jiān)持商業(yè)成功。秉承“推動(dòng)汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動(dòng)生活”的使命，深耕技術(shù)創(chuàng)新、專注技術(shù)自研，在三電技術(shù)、增程技術(shù)、電子電氣架構(gòu)和超級電驅(qū)智能技術(shù)平臺(tái)（DE-i）方面處于領(lǐng)先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍(lán)電新能源汽車、瑞馳電動(dòng)商用車、風(fēng)光SUV等。公司擁有領(lǐng)先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心，采用先進(jìn)的制造運(yùn)營管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實(shí)時(shí)在線的響應(yīng)方式，快速精準(zhǔn)地進(jìn)行規(guī)模化定制生產(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵工序 100%自動(dòng)化生產(chǎn)，以高水平智能制造實(shí)力為高質(zhì)量交付賦能。公司整車遠(yuǎn)銷全球70多個(gè)國家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動(dòng)汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設(shè)了整車智慧工廠。當(dāng)前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級奮斗，擁抱改變，誠信可靠，價(jià)值共享”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務(wù)”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級，追求高質(zhì)量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與公益捐贈(zèng)、抗疫救災(zāi)和精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進(jìn)。
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