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職位描述：
1、制定公司年度采購計劃，經(jīng)批準后組織執(zhí)行；
2、組織建立與完善公司采購管理體系；
3、制定原輔料、設備、備品備件、綜合物資的月度采購計劃，并組織落實；
4、按質(zhì)量體系要求建立和優(yōu)化供應系統(tǒng)；
5、部門各崗位有明確的工作流程和工作標準，執(zhí)行情況有檢查；
6、組織供應（采購）月度計劃的編制、審核、批準、修訂工作；
7、組織合格供方的調(diào)查、評定、評價工作，保存調(diào)查、評定、評價資料、編制合格供方名錄，建立合格供方的質(zhì)量記錄檔案；
8、檢查、督促供應員做好物資比價、報批、請款、采購、入庫手續(xù)；
9、檢查、督促供應員做好物資報檢工作，協(xié)助質(zhì)量部做好不合格物資的處理工作，及時組織再供應工作；
10、檢查、督促供應員做好采購物資質(zhì)量保證文件資料的收集保存工作，并建立好臺帳；
11、審核當月“物資采購統(tǒng)計報表”，如實匯總填報供應商狀況和已付應付款明細，報調(diào)度中心審核，呈報總經(jīng)理審批，并建立臺帳；
12、審核、報批倉庫管理制度，倉庫最低儲存標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
13、制定本部門的質(zhì)量目標和措施，并宣傳貫徹執(zhí)行；
14、部門日常管理工作（計劃、組織、協(xié)調(diào)、會議、考核、招聘、獎懲、培訓等）；
15、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上采購管理經(jīng)驗，3年以上大中型公司同等管理崗位工作經(jīng)驗