一、崗位職責(zé)
1. 公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)與流程體系搭建:協(xié)助整理公司生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),梳理業(yè)財(cái)內(nèi)在邏輯,綜合運(yùn)用數(shù)字化手段進(jìn)行公司業(yè)財(cái)一體化系信息統(tǒng)搭建。
2. 系統(tǒng)對(duì)接與運(yùn)維:協(xié)助低代碼平臺(tái)與公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)軟件、ERP、OA等系統(tǒng)的對(duì)接調(diào)試,解決系統(tǒng)間數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)問(wèn)題;定期對(duì)低代碼業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)進(jìn)行巡檢、版本迭代和故障排查。
3. 數(shù)據(jù)報(bào)表與分析支撐:基于業(yè)財(cái)一體化數(shù)據(jù)庫(kù),搭建財(cái)務(wù)看板、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,為財(cái)務(wù)核算、成本管控、預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持;響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)查詢需求。
4. 數(shù)據(jù)安全與權(quán)限管理:協(xié)助制定業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范,設(shè)置低代碼平臺(tái)及數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶操作權(quán)限,定期備份數(shù)據(jù),防范數(shù)據(jù)泄露、篡改風(fēng)險(xiǎn);配合完成數(shù)據(jù)審計(jì)工作。
5. 用戶培訓(xùn)與指導(dǎo):編寫低代碼業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)的操作手冊(cè),組織財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員開(kāi)展系統(tǒng)使用培訓(xùn),解答日常操作疑問(wèn)。
6. 信息化建設(shè)優(yōu)化:跟蹤業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)的運(yùn)行效果,收集各部門使用反饋,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提出系統(tǒng)功能優(yōu)化和流程改進(jìn)方案。
二、 招聘條件
(一) 任職條件
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上職稱,有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有業(yè)財(cái)一體化信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或低代碼平臺(tái)實(shí)操相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求
? 具備Python/VBA語(yǔ)言編寫能力,能夠進(jìn)行API開(kāi)發(fā);
? 掌握至少1款低代碼平臺(tái)(如簡(jiǎn)道云、氚云、釘釘宜搭等)的搭建與運(yùn)維能力,能獨(dú)立完成表單設(shè)計(jì)、流程配置、報(bào)表制作。
? 具備數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ),熟悉SQL語(yǔ)言,能進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、清洗、整理。
? 熟練使用Excel高級(jí)功能,熟悉Power BI、Tableau或帆軟等BI工具者優(yōu)先。
? 能夠熟練使用釘釘、飛書(shū)多維表格;
? 了解財(cái)務(wù)軟件用友系統(tǒng)的基本架構(gòu),具備系統(tǒng)對(duì)接的基礎(chǔ)認(rèn)知。
? 對(duì)財(cái)務(wù)工作流程有基本的了解,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
? 有制造業(yè)業(yè)財(cái)一體化、生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉生產(chǎn)工序流程、具備MES系統(tǒng)或生產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二) 軟性條件
1. 調(diào)研能力:能深入生產(chǎn)車間,與一線人員溝通,準(zhǔn)確識(shí)別生產(chǎn)工序中的數(shù)據(jù)痛點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化需求。
2. 邏輯思維:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯性及數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)邏輯,定位數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)中的問(wèn)題并提出解決方案,并將其轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)語(yǔ)言或數(shù)據(jù)模型。
3. 溝通協(xié)作:良好的跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等多部門推進(jìn)項(xiàng)目落地。
4. 學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工具的能力,能緊跟業(yè)財(cái)數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)。
5. 責(zé)任意識(shí):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和數(shù)據(jù)安全意識(shí),能承擔(dān)系統(tǒng)運(yùn)維和數(shù)據(jù)管理的相關(guān)責(zé)任。