職位描述
車載電源新能源
崗位職責：
1. 熟悉車廠開發(fā)流程，完成車載電源產(chǎn)品類產(chǎn)品的客戶需求分析、整理與分解
2. 熟悉車載電源類產(chǎn)品各市場法律法規(guī)、企業(yè)標準，能有效進行標準適用、評定和識別
3. 主導系統(tǒng)需求文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設計（靜態(tài)、動態(tài)、安全）、制定產(chǎn)品的功能與性能指標，輸出架構(gòu)設計和系統(tǒng)需求文檔
4. 制定系統(tǒng)集成策略，支持系統(tǒng)測試、EOL測試和軟硬件測試，review測試測試用例，確保產(chǎn)品質(zhì)量
5. 主導建立和完善系統(tǒng)相關流程，符合ASPICE，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)開發(fā)流程與開發(fā)工具，支持客戶體系評審
6. 熟悉功能安全或信息安全開發(fā)流程和內(nèi)容，支持安全團隊對系統(tǒng)級功能安全需求和測試要求的工作
7. 熟悉系統(tǒng)級失效分析，主導DFMEA的架構(gòu)設計及分解工作
8. 分析和支持項目開發(fā)中的技術問題
9. 能夠協(xié)助項目技術管理團隊對應項目開發(fā)過程中變更管理技術要求的評估與實施
10.支持項目報價階段的技術方案編寫、整理和客戶溝通等工作
任職要求：
1. 3年以上同行業(yè)系統(tǒng)、軟件或硬件開發(fā)經(jīng)驗。有新能源OBC，DCDC，逆變器，BMS等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟悉需求管理知識，DFMEA、架構(gòu)等設計技術
3.熟悉基本的通訊（CAN/CANFD/SPI）、診斷、網(wǎng)絡管理等知識
4.精通充放電標準和充放電控制管理策略
5. 熟悉車載電源相關產(chǎn)品控制原理、功能、性能和安全方面的知識，了解電力電子拓撲基本知識
6. 了解ASPICE、ISO 26262規(guī)范
工作地點
寧波鄞州區(qū)均勝集團
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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東方日升新能源股份有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘顧問
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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