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更新于 9月4日
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舉報(bào)

數(shù)據(jù)分析師

280-400元/天
  • 北京朝陽區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 6個(gè)月
  • 4天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)分析Python數(shù)據(jù)挖掘Pandas
一、崗位職責(zé)
  1. 數(shù)據(jù)處理與可視化支持：協(xié)助業(yè)務(wù)部門檢索、處理和可視化數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供清晰、可操作的見解。
  2. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與模型實(shí)施：與數(shù)據(jù)科學(xué)和后端團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)施生產(chǎn)決策解決方案，參與從數(shù)據(jù)收集到執(zhí)行的模型設(shè)計(jì)、實(shí)施與解釋工作。
  3. 指標(biāo)監(jiān)控與趨勢(shì)分析：監(jiān)控運(yùn)營和業(yè)務(wù)指標(biāo)的健康狀況，調(diào)查指標(biāo)異常的不利趨勢(shì)，識(shí)別數(shù)據(jù)中的行為模式，并響應(yīng)敏捷的邏輯變化。
  4. 運(yùn)營報(bào)告輸出：為管理層創(chuàng)建并提交每日運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。
  5. 代碼維護(hù)與流程優(yōu)化：維護(hù)和更新代碼，簡化并標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)分析流程，提升分析效率與團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。
二、崗位要求
（一）教育背景
目前在讀或已擁有學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位、博士學(xué)位或其他高級(jí)學(xué)位，專業(yè)需為計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)領(lǐng)域。
（二）技能要求
  1. 編程與數(shù)據(jù)處理能力：精通 Python 語言，擅長使用 pandas 等庫進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、清洗和分析，且能優(yōu)化代碼以提升效率與可擴(kuò)展性。
  2. 分析與問題解決能力：具備出色的分析能力，可獨(dú)立解決業(yè)務(wù)問題；擁有因果分析知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 項(xiàng)目與工具經(jīng)驗(yàn)：有文字分析項(xiàng)目經(jīng)歷、網(wǎng)頁抓取經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  4. 溝通與表達(dá)能力：具備強(qiáng)大的溝通技巧，能向技術(shù)類與非技術(shù)類利益相關(guān)者清晰解釋統(tǒng)計(jì)結(jié)果；同時(shí)需流利掌握英語和普通話，保障團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效開展。
（三）工作安排與入職要求
  1. 工作時(shí)間：每周至少 4 天可在現(xiàn)場(chǎng)工作，實(shí)習(xí)時(shí)長最好能達(dá)到 6 個(gè)月以上。
  2. 工作地點(diǎn)：需在位于中國北京的總部辦公。
  3. 入職時(shí)間：可立即啟動(dòng)實(shí)習(xí)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)國貿(mào)

職位發(fā)布者

牛女士/助理招聘顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問：www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)（中國）總部中國上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家，每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁，在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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