工作職責(zé)
1、全周期招聘管理:獨立負(fù)責(zé)某一模塊的全流程招聘,包括需求分析、尋訪策略、面試評估、薪酬談判及錄用閉環(huán);
2、人才地圖與渠道建設(shè):建立消費電子行業(yè)人才庫,動態(tài)跟蹤競品公司核心研發(fā)團隊分布;
3、招聘效能提升:通過數(shù)據(jù)分析(渠道轉(zhuǎn)化率/招聘周期等),持續(xù)優(yōu)化招聘策略。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、1-5年以上招聘經(jīng)驗,制造業(yè)相關(guān)優(yōu)先;
3、熟練使用各種招聘渠道;
4、能適應(yīng)業(yè)務(wù)部門快節(jié)奏需求變更。
工作時間:
早8晚5雙休,免費提供住宿,單位有食堂可自費吃