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更新于 1月4日

AI產(chǎn)品市場運營(temp)

1.2-1.6萬·13薪
  • 上海長寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端用戶AI產(chǎn)品品牌視覺平面設(shè)計產(chǎn)品運營AI計算機軟件
1. 內(nèi)部推廣與產(chǎn)品增長
? 內(nèi)部營銷 : 把公司內(nèi)部同事當(dāng)做客戶,策劃有趣、有設(shè)計感的內(nèi)部推廣活動(如
產(chǎn)品展示周、午餐會等),提升產(chǎn)品在內(nèi)部的知名度。
? 產(chǎn)品演示: 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品演示(Demo),你需要學(xué)會用清晰的邏輯和漂亮的
演示文稿,向不同部門介紹我們的產(chǎn)品價值。
? 用戶活躍 (Retention): 策劃**“功能教學(xué)tips”、“最佳實踐案例分享”**等輕量級運
營活動,通過設(shè)計精美的圖文/視頻教程,持續(xù)刺激用戶使用產(chǎn)品,保持用戶熱
度。
2. 品牌視覺與 AIGC 創(chuàng)作
? 視覺把控: DocuMind 對外/對內(nèi)宣發(fā)材料的視覺設(shè)計(包括產(chǎn)品介紹 Deck、海
報、官網(wǎng)落地頁 Banner、短視頻等)。
? AI 賦能: 利用 AI Studio, Lovart 等 AI 工具提升設(shè)計效率,探索 AI 設(shè)計的新邊界,
確保輸出物料具備高科技感和一流審美。
? 體驗優(yōu)化: 參與產(chǎn)品頁面(UI/Web)的視覺設(shè)計,從設(shè)計的角度提出 UX 優(yōu)化建
議,提升用戶瀏覽的舒適度。
3. 用戶洞察與反饋
? 用戶訪談: 走出工位,與內(nèi)部用戶面對面交流,收集使用反饋。
? 轉(zhuǎn)化翻譯: 將用戶“不好看、不好用”的模糊反饋,轉(zhuǎn)化為具體的設(shè)計或產(chǎn)品改進
需求,反饋給產(chǎn)研團隊。
? 用戶反饋閉環(huán): 搭建并維護統(tǒng)一的用戶反饋渠道(如工單群、反饋表)。你不僅是
記錄員,更是**“過濾器”**:將雜亂的用戶吐槽,整理成有條理的“需求卡片”反饋
給產(chǎn)研,并定期向用戶同步處理進度。
?
【任職要求】
1. 專業(yè)背景 (Must-Have):
? 設(shè)計類相關(guān)專業(yè)(視覺傳達、平面設(shè)計,用戶體驗設(shè)計等)本科及以上學(xué)歷。
? 必備技能: 熟練使用 PS/AI/Figma 等設(shè)計軟件,深入了解AI輔助設(shè)計,排版能力
強,審美在線(投遞請務(wù)必附帶作品集)。
2. 關(guān)鍵素質(zhì) (Must-Have):
? 不想做“工具人”: 對產(chǎn)品邏輯、市場運營有強烈興趣,不僅僅滿足于畫面好看,
更在乎“是否有用”。
? 溝通能力 : 性格開朗,不社恐。愿意主動去和不同部門的人打交道,進行內(nèi)部地
推和講解。
3. 加分項:
? 有 AIGC 設(shè)計工具深度使用經(jīng)驗
? 有簡單的視頻剪輯能力(剪映亦可)。
? 有 ToB 軟件或科技行業(yè)實習(xí)/工作經(jīng)驗。
? 英文的溝通能力
【你將獲得什么】
? 職業(yè)轉(zhuǎn)型: 完成從“平面設(shè)計師”到“產(chǎn)品市場經(jīng)理 (PMM)”的華麗轉(zhuǎn)身,掌握產(chǎn)品與
運營的核心邏輯。
? AI 實戰(zhàn): 在這里,AI 是生產(chǎn)力工具,你將成為市場上最稀缺的“懂 AI 的全棧運
營”。
? 高潛團隊: 扁平化管理,你的審美將直接定義產(chǎn)品的氣質(zhì)。

工作地點

上海長寧區(qū)Bosch博世研發(fā)中心總部大樓

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進入一個新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標(biāo)。
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