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職責描述： 1. 熟悉公司法、合同法和建筑業(yè)相關法律法規(guī)，負責法律糾紛管理制度與流程建設，及時總結(jié)分析法律案件或法律事件，負責處理各類案件的仲裁、調(diào)解、訴訟等法律事務； 2.負責公司各類合同、協(xié)議的法律審核，控制法律風險，并參與重大合同的起草、談判及簽訂工作； 3.監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益； 4.負責公司應收賬款的回款（包括竣工已結(jié)算、竣工未結(jié)算）工作。 5.負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議； 6.負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見； 7.負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓； 8.完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷， 五年以上建筑類公司法務工作經(jīng)驗； 2.熟悉工程招投標、營銷法規(guī)及公司運作流程； 3.具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力和良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 4、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格優(yōu)先; 5、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力; 6、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作; 7、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。