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招聘崗位：HRVP、人事培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān) 工作地點：廣州市 薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗與能力） 崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展；
搭建并優(yōu)化從0到1的人力資源體系及團隊架構(gòu)；
制定并推動實施人力資源六大模塊相關(guān)制度和流程；
參與公司戰(zhàn)略決策，提供人力資本支持；
管理勞動關(guān)系、員工關(guān)系及合規(guī)性事務(wù)；
領(lǐng)導(dǎo)組織變革、人才梯隊建設(shè)與關(guān)鍵崗位管理與培訓(xùn)；
推動企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升。
任職要求：
? 了解新零售的業(yè)務(wù)開展模式和用人要求? 有一定的市場洞察力和戰(zhàn)略思維，并且有營銷思維? 具備中醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 熟悉數(shù)字化AI智能軟件操作，熟練掌握數(shù)字化辦公工具
? 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 有人力資源從0到1團隊搭建經(jīng)驗
? 精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
? 具備解決復(fù)雜人力資源問題的能力
? 具有高度的組織性、紀律性和原則性，保密意識強
? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力 我們提供：
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與高管級薪酬待遇
參與企業(yè)戰(zhàn)略制定與組織升級的機會
行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的大健康平臺資源支持