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一、崗位職責(zé)：
1.落實公司戰(zhàn)略，收集、分析業(yè)務(wù)動態(tài)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展的意見和建議
2.協(xié)助部長管理部門日常工作，推動業(yè)務(wù)正常有序進展
3.協(xié)助部長管理部門內(nèi)部人員，做好人才隊伍建設(shè)
4.協(xié)助部長做好部門內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)相關(guān)流程
5.協(xié)助部長完成部門業(yè)務(wù)管理及庫存管理，提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息支持管理決策
6.協(xié)助部長做好客戶/供應(yīng)商開發(fā)、管理及客戶維護
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
二、技術(shù)能力要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備3年以上物流部門管理經(jīng)驗，具有成熟的團隊管理能力。
2.熟知鋼鐵企業(yè)物流管理全流程，具備較強的管理能力及協(xié)調(diào)組織能力。
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運平臺，熟悉公路、鐵路及海運相關(guān)物流知識，熟悉供應(yīng)商審核及管理。
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，忠于企業(yè)，原則性強，作風(fēng)正派，工作踏實
5.可以接受出差。