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更新于 9月30日

工裝項(xiàng)目經(jīng)理

7000-13000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬裝項(xiàng)目裝修管理安全管理材料管理成本管理質(zhì)量管理進(jìn)度管理辦公地產(chǎn)裝飾裝修會(huì)議/展覽工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
任職要求:
1、持一級建造師證書,熟練使用電腦WORD等辦公軟件;
2、在大中型企業(yè)擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,有5年以上展廳項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,本科及以上學(xué)歷;
3、能操作CAD、PS軟件及懂施工圖紙(簡單畫圖),熟練掌握建筑裝修相關(guān)規(guī)范和裝修施工工序及技術(shù)規(guī)范,能熟練應(yīng)用施工圖紙并了解裝修施工材料及準(zhǔn)確計(jì)算裝修施工工程量;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),工作沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識;
5、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通談判能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),條理清晰。
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及公司的模式和發(fā)展。

福利待遇:
1、 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+話補(bǔ)(具體定薪面議) ;
2、享國家法定節(jié)假日,工作時(shí)間為上午8:30-12:00,下午13:30-17:00;
3、員工享有五險(xiǎn)一金、傳統(tǒng)節(jié)日福利、定期團(tuán)建、生日祝福等福利待遇;
4、寬松和諧融洽的辦公環(huán)境,貼心的休息室、空調(diào)、微波爐、冰箱等;
5、公司不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),公司為有能力者提供廣闊的發(fā)展空間和平臺。

工作地點(diǎn)

洪山區(qū)武漢創(chuàng)意天地A區(qū)-01號高層辦公樓三樓

職位發(fā)布者

黃女士/hr

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湖北千寶設(shè)計(jì)工程有限公司成立于2014年,是中電光谷產(chǎn)業(yè)空間設(shè)計(jì)專家,擁有建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)。公司秉承“策略化、運(yùn)營化設(shè)計(jì)”的經(jīng)營思路,打造集空間規(guī)劃設(shè)計(jì)、展陳設(shè)計(jì)、燈光設(shè)計(jì)、VI標(biāo)識系統(tǒng)設(shè)計(jì)、家具軟裝設(shè)計(jì)、以及設(shè)計(jì)牽頭的施工一體化的系統(tǒng)平臺。倡導(dǎo)“橫向多元化、縱向一體化”的設(shè)計(jì)理念,不斷探尋運(yùn)營定位與功能主義的相互平衡,美學(xué)與環(huán)境的內(nèi)在呼應(yīng),空間與情緒的共生。同時(shí),公司具備良好的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識,能夠從發(fā)展和設(shè)計(jì)的角度進(jìn)行全局分析和思考,準(zhǔn)確把握市場定位,用全局意識指導(dǎo)設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低企業(yè)運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)發(fā)展理念和設(shè)計(jì)理念的最佳融合。中電光谷以中國電子網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)資源為依托,以全生命周期園區(qū)運(yùn)營服務(wù)為基礎(chǔ),積極響應(yīng)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、制造強(qiáng)國、數(shù)字中國,以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)”等國家戰(zhàn)略,全力支撐中國電子打造國家網(wǎng)信事業(yè)核心戰(zhàn)略科技力量的戰(zhàn)略愿景,致力于推動(dòng)構(gòu)建“央企帶動(dòng),大中小微企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新”的全新產(chǎn)業(yè)生態(tài);構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)集群化、服務(wù)智能化、投資網(wǎng)絡(luò)化為特征的產(chǎn)業(yè)資源共享平臺。中電光谷秉承“一城一法”和“多元共生”理念,踐行“系統(tǒng)規(guī)劃”“綜合運(yùn)營”和“敏捷定制”等園區(qū)方法論,探索新時(shí)代產(chǎn)業(yè)組織“平臺賦能”機(jī)制——打造產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長極,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展提供綜合解決方案。始終銘記服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)的時(shí)代使命,將創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值作為企業(yè)經(jīng)營的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)定走好“開放、遠(yuǎn)見、聯(lián)合”為價(jià)值取向的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路。
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