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崗位職責：
1、負責抖音平臺的運營體系的規(guī)劃和完善，根據(jù)營銷節(jié)點制定抖音電商運營策略及營銷方案，負責日常運營管理工作，充分利用抖音各種資源，完成店鋪銷售目標；
2、研究與分析抖音平臺市場趨勢變化與消費者洞察，定期輸出平臺運營數(shù)據(jù)，對市場和行業(yè)進行研究分析，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化調整銷售運營策略，提升運營效果負責店鋪整體的營銷活動策劃，包含日常和大促期活動規(guī)劃，并跟進執(zhí)行到位；
3、與平臺對應小二溝通交流，信息動態(tài)、活動資源獲取并及時響應，實時做好調整策略計劃；
4、協(xié)調團隊其他成員進行商品、店鋪物流、活動機制等信息的同步和溝通。
任職要求：
1、3年以上抖音店鋪運營經(jīng)驗，熟練掌握興趣電商平臺規(guī)則與玩法，有品牌方從0-1的團隊搭建經(jīng)驗，并操盤過億級業(yè)務體量，有高客單消費電子品牌經(jīng)驗優(yōu)先；
2、掌握打造爆款的運營方法論，有爆款單品從0-1的操盤經(jīng)驗；
3、熟悉抖音全站廣告投放邏輯、熟悉直播與短視頻發(fā)展趨勢，可前置挖掘營銷機會點，有投放相關的經(jīng)驗及能力優(yōu)先；
4、目標導向型人才，有ROI意識，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨立判斷，能合理安排工作優(yōu)先級，對數(shù)據(jù)敏感，善于數(shù)據(jù)分析和總結方法論，能夠獨立高效完成項目規(guī)劃、執(zhí)行、復盤；
5、管理和優(yōu)化直播團隊，梳理和優(yōu)化直播流程，善于打造具有戰(zhàn)斗力的團隊。