工作職責:
(1)調(diào)研同業(yè)競品APP、小程序、公眾號等功能/運營亮點,輸出競品對標報告并推動我司產(chǎn)品迭代落地;
(2)面向公司員工、客戶等多渠道收集需求,建立需求池,按月度排期并跟蹤上線后反饋;
(3)策劃產(chǎn)品端運營活動等,通過數(shù)字化手段提升月活、留存與客戶粘性;
(4)搭建數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控功能使用率、活動轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等核心指標,周報異常預警;
(5)持續(xù)優(yōu)化客戶體驗路徑,提升產(chǎn)品粘性、客戶認可度。
任職要求:
(1)年齡40周歲(含)以下;
(2)2 年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融科技產(chǎn)品/運營經(jīng)驗,有期貨、證券 APP 實操案例者優(yōu)先,金融、計算機、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)熟練使用 Axure/Xmind/墨刀、SQL、Excel、Python 等工具,可獨立輸出原型與數(shù)據(jù)報告;
(4)溝通與項目管理能力強,能在跨部門矩陣環(huán)境中快速推進資源;
(5)具備期貨從業(yè)資格,具有期貨投資咨詢資格優(yōu)先;
(6)具有良好的職業(yè)道德操守、團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新;
(7)具有可正常履行工作職責的身體條件及心理素質(zhì);
(8)符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
*請通過興業(yè)招聘官網(wǎng)或官微投遞簡歷:興業(yè)招聘官網(wǎng)/興業(yè)銀行招聘官微——社會招聘——興業(yè)期貨——選擇相應崗位投遞