職位描述
崗位職責:
1、負責行業(yè)及用戶調研,制定符合公司福利導向的零食運營策略,指導和協(xié)同全國不同職場的運營落地;
2、負責零食類供應商的管理,和采購及策略團隊一起完善采購策略,對供應商進行選拔、管理和考核,確保運營的高效、安全穩(wěn)定;
3、與運營團隊合作,推動零食從選品、配送、產品現(xiàn)場供應的全流程落地,確保執(zhí)行符合標準;建立用戶反饋機制,通過數(shù)據(jù)和反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略,提升滿意度;
4、管理公司零食類產品選品庫,確保產品契合公司及員工需求,持續(xù)提升員工體驗。
任職要求:
1、3年以上食品/快消品行業(yè)工作經驗,包括但不限于采購、零售運營、食品商品管理(選品/買手)、電商、供應鏈管理等,具備企業(yè)的供應鏈管理或采購運營經驗者優(yōu)先;
2、具備市場和行業(yè)敏銳度,對零食、飲料、堅果、水果等行業(yè)有深刻理解,熟悉各類品牌、產品趨勢、供應鏈及消費者(員工)偏好,具備優(yōu)秀的選品眼光和判斷力;
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識,能對采購及運營數(shù)據(jù)做分析洞察,驅動決策優(yōu)化;
4、出色的溝通能力和項目管理能力,能有效規(guī)劃、協(xié)調資源、推動跨團隊(采購、物流、行政、餐飲運營等)協(xié)作,確保復雜流程高效落地;
5、對美食有熱情,對食品行業(yè)、零食、健康飲食趨勢保持關注;
6、工作細致嚴謹,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。