職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理運營團隊HRBP生產(chǎn)團隊HRBP電氣機械/電力設備工業(yè)自動化通用設備制造
崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃與部門需求，制定季度/年度招聘方案，重點補充技術(shù)工人、生產(chǎn)管理等崗位；
2、協(xié)助開發(fā)維護藍領招聘渠道（勞務合作、校招、社區(qū)招聘等），優(yōu)化入職到崗周期；
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線負責人參與技能實操測試；
4、協(xié)助處理勞動糾紛、考勤異常，確保合規(guī)性；
5、定期開展車間員工訪談，輸出人員穩(wěn)定性分析報告；
6、配合生產(chǎn)部門優(yōu)化排班制度與績效方案；
7、推動一線管理人員領導力培訓，設計技能工晉升通道；
8、參與生產(chǎn)部門架構(gòu)調(diào)整，協(xié)助車間團隊重組與人才盤點。
任職要求
1、大專及以上學歷，3年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗，熟悉勞動法及工廠運作流程；
2、抗壓能力強，適應車間環(huán)境巡查；
3、數(shù)據(jù)敏感，能通過離職率、出勤率等維度診斷管理問題。
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃與部門需求，制定季度/年度招聘方案，重點補充技術(shù)工人、生產(chǎn)管理等崗位；
2、協(xié)助開發(fā)維護藍領招聘渠道（勞務合作、校招、社區(qū)招聘等），優(yōu)化入職到崗周期；
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線負責人參與技能實操測試；
4、協(xié)助處理勞動糾紛、考勤異常，確保合規(guī)性；
5、定期開展車間員工訪談，輸出人員穩(wěn)定性分析報告；
6、配合生產(chǎn)部門優(yōu)化排班制度與績效方案；
7、推動一線管理人員領導力培訓，設計技能工晉升通道；
8、參與生產(chǎn)部門架構(gòu)調(diào)整，協(xié)助車間團隊重組與人才盤點。
任職要求
1、大專及以上學歷，3年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗，熟悉勞動法及工廠運作流程；
2、抗壓能力強，適應車間環(huán)境巡查；
3、數(shù)據(jù)敏感，能通過離職率、出勤率等維度診斷管理問題。
工作地點
九江市永修縣艾城鎮(zhèn)云山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)希望大道希望大道6號
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江西京九電源（九江）有限公司
京九集團始創(chuàng)于1993年，是一家集科、工、貿(mào)于一體的專業(yè)化蓄電池企業(yè)，產(chǎn)能超3000萬臺，產(chǎn)值超50億，行業(yè)綜合實力名列前茅。目前公司已在南昌、九江、宜春建立三個生產(chǎn)基地，南昌基地占地89000平方米，為集團管理總部和技術(shù)研發(fā)中心并承擔部分總裝；九江基地占地330000平方為，為極板、膠體、總裝、多元鉛合金加工、電解液制造為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地；宜春基地占地200000平方米，是集團開發(fā)鋰電的高新技術(shù)基地。公司現(xiàn)有閥控式密封鉛酸蓄電池、電動車用動力電池、啟動電池、儲能電池、鉛酸蓄電池極板等十多個系列產(chǎn)品。公司現(xiàn)擁有員工近3000人，各類中高級技術(shù)人員400多人，公司技術(shù)力量雄量，裝備先進，先后通過ISO9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系認證，正在進行ISO16949汽車行業(yè)體系認證，2015年5月“京球”牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，并與中國空軍、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)形成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，產(chǎn)品遠銷東南亞、中東、非洲、歐美等地區(qū)，深受國內(nèi)外用戶的好評。公司把“穩(wěn)健發(fā)展”作為最高戰(zhàn)略，多年來，一直以“成就客戶、幸福員工、回報社會”為使命；秉承“艱苦奮斗、求真務實、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為“成為全球偉大的綠色能源企業(yè)”而不懈努力，在繼續(xù)健康發(fā)展的同時向主體式多元化企業(yè)邁進。
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