崗位職責
1、負責通過電話與客人、酒店溝通,核實訂單的實際入住情況
2、負責通過電話與客人溝通,核實訂單情況并追回公司損失
3、通過電話、郵件形式與酒店溝通協(xié)調(diào),追回公司的損失
4、負責電話與酒店溝通,挽回公司的賠償損失
5、對于酒店的意見、問題及時處理,并反饋上級
6、對流程、系統(tǒng)提出合理化的優(yōu)化建議
崗位任職要求
1、年齡20-35,普通話標準,談吐禮貌
2、大專及以上學歷,電腦打字每分鐘30字及以上
3、服從管理,具有良好的服務意識和敬業(yè)精神,具有高度責任感及團隊合作精神
4、需有較強的抗壓能力
5、邏輯清晰,表達能力強
上班時間 9:00—18:00,雙休(輪休)
員工福利
1、已畢業(yè)員工入職第二個月即繳納五險一金,旺季加班按國家法律法規(guī)支付加
班費或調(diào)休;
2、員工享有年假(每滿一年5天)、額外年假,婚假(21天)、產(chǎn)假(188)、
陪產(chǎn)假(30天)、病假等帶薪假期;
3、新進人員提供免費系統(tǒng)的崗前培訓;
4、公司提供4-6人間公寓住宿,內(nèi)設有空調(diào)、獨立衛(wèi)浴間、獨立陽臺,可做飯。
5、定期舉行戶外拓展、歌唱比賽、生日會、年會、團隊旅游等各項精彩活動;
面試時間:周一至周五上午九點至十一點,下午兩點至五點
面試地址:新六大街28號太古廣場B座8層
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、餐補