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更新于 12月23日

小學(xué)教研總監(jiān)

1-1.8萬
  • 天津河西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育機(jī)構(gòu)K12工作經(jīng)驗(yàn)教育工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)科管理經(jīng)驗(yàn)
您將扮演的角色
您將是小學(xué)教學(xué)產(chǎn)品的總設(shè)計(jì)師和首席質(zhì)量官,負(fù)責(zé)將教育理念、用戶需求與商業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具有市場競爭力的標(biāo)準(zhǔn)化課程產(chǎn)品體系,并驅(qū)動教學(xué)效果的極致交付。
核心職責(zé):
  1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃:
    • 洞察市場趨勢、政策動向及用戶需求,制定小學(xué)各學(xué)科(尤其是數(shù)學(xué)、語文、英語)的課程產(chǎn)品戰(zhàn)略與發(fā)展路線圖。
    • 負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的頂層設(shè)計(jì),明確產(chǎn)品定位、差異化優(yōu)勢及迭代方向。
    • 對課程產(chǎn)品的市場表現(xiàn)(續(xù)費(fèi)率、滿班率、口碑等)負(fù)責(zé)。
  2. 課程體系與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):
    • 主導(dǎo)研發(fā)符合新課標(biāo)、兼顧升學(xué)訴求與能力培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化課程體系(包括大綱、講義、課件、教案、練習(xí)冊、測評工具等)。
    • 建立并完善教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),包括教師授課流程、課堂互動規(guī)范、課后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,確保教學(xué)交付質(zhì)量統(tǒng)一。
    • 領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)與課程配套的數(shù)字資源(如互動課件、動畫視頻、題庫系統(tǒng)),提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)和教學(xué)效率。
  3. 教學(xué)研究與效果保障:
    • 建立基于數(shù)據(jù)的教學(xué)效果評估與監(jiān)測體系,定期分析學(xué)員進(jìn)步數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)驅(qū)動課程優(yōu)化。
    • 研究并引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)法與學(xué)習(xí)科學(xué)成果(如項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、游戲化學(xué)習(xí)、認(rèn)知心理學(xué)應(yīng)用),提升產(chǎn)品內(nèi)核競爭力。
    • 針對關(guān)鍵教學(xué)難點(diǎn)(如“作文提分”、“數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)”、“英語啟蒙”)組織專題攻堅(jiān),形成機(jī)構(gòu)獨(dú)有的解決方案。
  4. 教師賦能與質(zhì)量管控:
    • 搭建師訓(xùn)體系,研發(fā)針對新教師、骨干教師的培訓(xùn)課程與考核標(biāo)準(zhǔn)。
    • 負(fù)責(zé)教師的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,通過聽課、審課、學(xué)員反饋等方式,持續(xù)提升教師團(tuán)隊(duì)的整體教學(xué)水平。
    • 培養(yǎng)和選拔內(nèi)部教研骨干與明星教師。
  5. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同:
    • 領(lǐng)導(dǎo)教研團(tuán)隊(duì),管理研發(fā)進(jìn)度,確保項(xiàng)目高質(zhì)量按時交付。
    • 與市場、銷售部門緊密合作,提供核心產(chǎn)品賣點(diǎn)與宣傳素材,支持市場活動。
    • 與技術(shù)、運(yùn)營部門協(xié)同,推動教研成果的數(shù)字化、產(chǎn)品化落地。
我們期待這樣的您
必備條件:
  1. 經(jīng)驗(yàn)背景: 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上小學(xué)教研經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上知名教培機(jī)構(gòu)教研管理經(jīng)驗(yàn),熟悉培優(yōu)、同步、啟蒙等不同產(chǎn)品線。
  2. 專業(yè)能力: 對小學(xué)學(xué)科知識體系有深刻理解,精通課程研發(fā)全流程。具備出色的數(shù)據(jù)分析和用戶研究能力,能基于效果數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品。
  3. 產(chǎn)品思維: 具備強(qiáng)烈的產(chǎn)品意識和用戶思維,能平衡教育理想與商業(yè)可行性,打造“叫好又叫座”的產(chǎn)品。
  4. 管理能力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力,能驅(qū)動團(tuán)隊(duì)在快節(jié)奏中達(dá)成目標(biāo)。
  5. 影響力: 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效影響教師團(tuán)隊(duì),并順暢跨部門協(xié)作。
加分項(xiàng):
  • 有從0到1搭建成功課程產(chǎn)品線并經(jīng)歷規(guī)模驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn)。
  • 熟悉在線教育產(chǎn)品和雙師課堂模式。
  • 在知名教育公司擔(dān)任過核心教研職務(wù),有可驗(yàn)證的突出業(yè)績(如主導(dǎo)開發(fā)過爆款課程)。
  • 對教育技術(shù)和AI輔助教學(xué)有濃厚興趣和實(shí)踐。
我們?yōu)槟峁?ul>
  • 有競爭力的薪酬: 薪資面議
  • 關(guān)鍵角色: 成為公司核心管理層,深度參與戰(zhàn)略決策,實(shí)現(xiàn)個人價值與事業(yè)抱負(fù)。
  • 成長空間: 廣闊的晉升通道和專業(yè)發(fā)展支持。
  • 福利體系: 完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
  • 資源支持: 配備專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和充足的預(yù)算,支持您的創(chuàng)新想法落地。
  • 工作地點(diǎn)

    天津河西區(qū)國華大廈4層

    職位發(fā)布者

    梁瀠心/人事專員

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo天津榆樹教育信息咨詢有限公司
    榆樹教育自創(chuàng)立以來憑借一流師資隊(duì)伍,專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),獨(dú)特的教育方法,先進(jìn)的管理模式和多年的中高考命題研究,總結(jié)了一套完善的適合當(dāng)代學(xué)生的教學(xué)體系,使學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中獲得知識和良好的學(xué)習(xí)方法,至今已幫助大量學(xué)生考入理想學(xué)校?!罢本M(jìn),樹人百年”是榆樹教育牢牢秉承的教育理念,注重學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),在傳授知識的同時,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)的意志品質(zhì),沉著冷靜的心理素質(zhì)和積極健康的生活心態(tài),規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,從而全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì),多年來輝煌的成績使榆樹教育成為學(xué)生和家長口口相傳的精品個性化輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。整合社會更高品質(zhì),更具效率,更先進(jìn)的教育資源,配置個性化的學(xué)習(xí)幫助計(jì)劃和最適合的教學(xué)方案,最大程度的釋放每個學(xué)生的潛能,讓每個人都能獲得最優(yōu)質(zhì)的教育是榆樹教育長期的光榮使命。天津總校成立于2011年,總部位于和平區(qū)南京路河川大廈A座16C,現(xiàn)共有7個教學(xué)點(diǎn),主要分布在河西區(qū)(友誼、南樓)、河北區(qū)、寧河區(qū)、南開、薊州區(qū)、和平。校區(qū)聚集著優(yōu)秀的師資力量,教師團(tuán)隊(duì)百余人,其中90%畢業(yè)于天津周邊各大高校。
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