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【崗位職責】
1、電話邀約：完成每日外呼指標，通過電話篩選有效客戶資源，挖掘潛在客戶需求，傳遞課程價值，邀約客戶參與試聽，提升意向轉化率。
2、數(shù)據(jù)管理：精準錄入外呼信息至系統(tǒng)，按客戶意向分級分類歸檔，保障數(shù)據(jù)完整可追溯，支撐后續(xù)跟進。
3、能力提升：參與產品知識、外呼話術等培訓，熟練掌握業(yè)務要點，優(yōu)化溝通技巧。
4、工作復盤：定期復盤外呼數(shù)據(jù)（接通率、意向率等），分析問題并制定改進方案，形成 “執(zhí)行 - 復盤 - 優(yōu)化” 閉環(huán)。
5、協(xié)同執(zhí)行：配合團隊協(xié)同工作，高效完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1、學歷經(jīng)驗：大專及以上學歷，有教培行業(yè)電銷、咨詢或邀約相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、核心能力：普通話標準，溝通表達清晰；應變能力強，可靈活應對客戶疑問與溝通場景。
3、職業(yè)素養(yǎng)：目標感強，韌性足，抗壓力與執(zhí)行力佳；具備服務意識及團隊協(xié)作精神。
4、優(yōu)先條件：有高意向客戶轉化類電銷經(jīng)驗，或教培電銷業(yè)績突出者優(yōu)先。