運營招聘：青島、濰坊、濟南皆可，營銷、人力方向僅濟南
需要有豐富經(jīng)驗，同行業(yè)優(yōu)先
崗位職責：
1.根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域為核心，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期各項目標；
2.配合集團制定計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵城市公司及各機構的業(yè)務開展，推動所轄各機構的收款、收入、經(jīng)營利潤目標達成，監(jiān)督、檢查各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；
3.全面主持城市公司的日常經(jīng)營外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)、外部環(huán)境，與相關政府主管部門保持良好的溝通，代表公司處理對外重要關系，參與重要商務談判，樹立公司的良好形象；
4.負責客戶關系管理，包括客戶數(shù)據(jù)的管理、分析、維護、客訴等工作，確保客服團隊的高效運作，提高客戶滿意度；
5.協(xié)調(diào)城市公司與集團各部門的聯(lián)系，保障垂直部門各項政策在城市公司及下轄機構貫徹執(zhí)行；
6.負責監(jiān)督城市營銷工作，包括市場推廣、品牌建設、廣告投放等，提高市場占有率及品牌宣傳與知名度提升；
7.負責城市渠道開發(fā)、拓展監(jiān)督執(zhí)行及團隊組建、結果考核；
8.審核城市財務各項支出，確保城市各機構的財務狀況健康穩(wěn)定及利潤目標的達成；
9.推行公司企業(yè)文化，倡導團隊協(xié)作和員工的成長發(fā)展，激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上從業(yè)經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；
2.具備較強的市場分析、財務管理和績效管控能力；
3.具備良好的溝通能力，人際關系和沖突管理能力，授權能力，分析和決策能力，資源整合能力；
4.具備戰(zhàn)略性思維，強執(zhí)行力，學習發(fā)展意愿和能力，全局觀念，客戶導向，自信自驅(qū)，敬業(yè)負責，正直誠信。