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（各位HR，請仔細閱讀 ：此崗位要求基礎的人事工作經(jīng)驗即可，工作簡單，但是因為公司單休，且不靠近地鐵站，請一定在接受單休和距離的情況下再投簡歷）
職位描述：
1、負責結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期制定適宜的人才招聘規(guī)劃，及時配合領導，及時完成日常招聘；
2、負責執(zhí)行公司現(xiàn)有的規(guī)章制度和工作流程，并繼續(xù)完善；
3、負責公司基礎的培訓工作，并監(jiān)督其他各部門做好培訓和員工每月考核的數(shù)據(jù)核實，監(jiān)督及跟進，每月考勤和工資表的核算確認；
4、維護、發(fā)展和傳播公司文化理念；每年團建的組織，日常員工活動的安排等；
5、負責公司辦公環(huán)境的管理，如綠植采購、日常維護，工區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督管理，
6、負責公司辦公用品的采購分發(fā)工作，日常福利采購等工作
7、負責員工宿舍的管理，新員工入住及離職時候退租等相關事宜處理跟進，日常宿舍衛(wèi)生監(jiān)督工作、宿舍電費的收繳工作；
8、負責和園區(qū)及公寓物業(yè)對接，公司房租、水電費、物業(yè)費、消防檢查等處理日常出現(xiàn)問題；
9、負責及時和公司財務對接，做好每月工資的發(fā)放、處理各項付款、發(fā)票領取等日常公司行政事務；
10、負責公司偶爾出現(xiàn)的會務安排、會議組織、人員接待等工作；
11、上級交辦的其他臨時性工作任務。
崗位要求：
1、1年以上人事專員工作經(jīng)驗，大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、能獨立操作人事的各個模塊，有良好的溝通能力、很強的執(zhí)行能力；
3、因為公司是電商公司，所有崗位均單休，此崗位為單休，朝九晚五點半；
4、性別不限，要求住的近，穩(wěn)定性強，在電商公司做過的優(yōu)先考慮；
5、薪資面議！