1、負責新品陳列,及賣場陳列的更新維護,
2、培訓(xùn)員工的工作技能、服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛,提升銷售業(yè)績;
3、負責員工儀容、班次安排、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行等情況的監(jiān)督與管理;
4、店鋪所需商品進、銷、存的控制與管理;
5、監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨準確無誤;
6、負責店內(nèi)貨品、財物及資金安全,做好庫存明細賬,配合財務(wù)部做好月度盤點工作,及時核對月度銷售平衡表,保證專柜賬目的清晰和準確;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;做好與門店各項協(xié)調(diào)工作,負責執(zhí)行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動;
8、召開店內(nèi)工作會議:主持交接班會,并做好記錄,與員工商討店鋪運作及業(yè)務(wù)事宜;
9、保持全場燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)的正常運作,掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。
10、迅速處理突發(fā)的意外事件及突發(fā)事件,確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。
任職要求:
1、女裝行業(yè)工作3年以上,1年以上女裝專賣店/專柜管理經(jīng)驗,有潮牌女裝品牌專賣店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉VIP管理,懂新零售玩法的優(yōu)先;
3、熟悉品牌服裝終端店鋪管理流程和規(guī)范,較強的終端管理技能,較強的銷售團隊管理能力,并具一定的財務(wù)知識,熟悉操作辦公軟件;有良好溝通語言表達能力、良好的親和力;
4、具有較強的銷售潛能、且愿意從事銷售工作、認同公司的企業(yè)文化。有強有力的執(zhí)行能力、有學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。對服裝行業(yè)熱愛、并有強烈的責任心。