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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)大綱；
2.負(fù)責(zé)組織開發(fā)培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教材；
3.負(fù)責(zé)講師隊伍建設(shè)與管理；
4.組織培訓(xùn)項目實施，開展效果評估及改進及教務(wù)管理。
任職資格
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：人力資源管理、工商管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
4.專業(yè)知識及技能：熟知人力資源相關(guān)政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理論及方法，了解企業(yè)人才培養(yǎng)體系，具有培訓(xùn)課程體系建設(shè)、課程開發(fā)和授課能力，熟練使用辦公軟件。