崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司中臺系統(tǒng)的整體規(guī)劃設(shè)計以及關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成,降低數(shù)據(jù)使用門檻,提升數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的效率與質(zhì)量;
2、分析行業(yè)趨勢和競品,結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品的愿景和戰(zhàn)略定位。制定并維護(hù)清晰的產(chǎn)品路線圖,明確各階段的發(fā)布計劃與優(yōu)先級。
持續(xù)收集和挖掘內(nèi)外部用戶對數(shù)據(jù)工具和服務(wù)的需求,保持組織效率的競爭力;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計及評審,確保研發(fā)、測試團(tuán)隊對需求理解一致;
4、與研發(fā)一起評估方案的可行性與成本,跟蹤項目進(jìn)度,識別并管理風(fēng)險。確保項目按期保質(zhì)交付;
5、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)布計劃,組織用戶培訓(xùn),編寫產(chǎn)品文檔和使用手冊。建立產(chǎn)品效果評估體系,基于數(shù)據(jù)和反饋,持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和迭代。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,擁有PMP、敏捷認(rèn)證等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或科技公司產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,其中至少1年專注于數(shù)據(jù)類產(chǎn)品;
3、有從0到1搭建或主導(dǎo)過大型數(shù)據(jù)平臺/中臺BI或數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)產(chǎn)品 的完整項目經(jīng)驗
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,和競爭思維,能夠熟練的使用各種數(shù)據(jù)分析工具;
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和推動力,有良好的溝通能力;
7、具備出色的邏輯思維、結(jié)構(gòu)化思維和書面表達(dá)能力。
其他優(yōu)勢:
基礎(chǔ)福利:雙休、五險一金、補充商業(yè)保險;
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;
其它福利:餐補、全勤獎、團(tuán)隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動:部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會等;