崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綜合部的管理工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目和部門之間的關(guān)系:
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善公司規(guī)章制度以及業(yè)務(wù)流程;
3.組織制定和實(shí)施企業(yè)的員工績效考核;
4.負(fù)責(zé)建立和完善公司行政管理體系、后勤服務(wù)體系,編制公司公文檔案管理、車輛管理等制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行;
5.日常的商務(wù)接待工作;
6.人事招聘工作;
7.公司的日常行政管理工作;
8領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)保障、公共管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、通曉人力資源專業(yè)知識并能熟練運(yùn)用人力資源六大管理模塊;
4、有施工總包單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、具備創(chuàng)業(yè)者精神,堅(jiān)韌主動(dòng),有向上成長的動(dòng)力;
6、熟練使用office及各類辦公自動(dòng)化設(shè)備;
7、熟知?jiǎng)趧?dòng)法律法規(guī)及政策;
工作時(shí)間:周一至周五8:30-18:00,午休1小時(shí)