1.管理董事長(zhǎng)辦室,對(duì)職能范圍內(nèi)的所有工作結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任,對(duì)下屬職能部門(mén)及崗位工作結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任;
2.組織領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)履行崗位職能,保證董事長(zhǎng)辦公室各部門(mén)人員思想統(tǒng)一,與集團(tuán)保持高度一致;
3.協(xié)助董事長(zhǎng)處理集團(tuán)對(duì)內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)關(guān)于集團(tuán)各中心、分/子公司、項(xiàng)目部的指示精神,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、監(jiān)督董事長(zhǎng)布置工作的執(zhí)行落實(shí)情況并反饋進(jìn)度結(jié)果;
4.協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴及重要客戶(hù)的關(guān)系,做好各類(lèi)拜訪、宴請(qǐng)和接待工作,代表或跟隨董事長(zhǎng)出席各類(lèi)政府和行業(yè)組織的商務(wù)活動(dòng):
5.準(zhǔn)確理解董事長(zhǎng)思想文化理念,維護(hù)集團(tuán)思想文化建設(shè),緊密?chē)@董事長(zhǎng)指令意圖履行管理職能;
6.參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定,監(jiān)管集團(tuán)各中心、分/子公司的年度、季度戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施;
7.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況,組織人員做好各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研工作并出具調(diào)研報(bào)告,為董事長(zhǎng)提供有價(jià)值的信息分析和決策依據(jù):
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)和董事長(zhǎng)要求的文稿、函件、報(bào)告等各類(lèi)文件的起草撰寫(xiě)和審核簽批,做好集團(tuán)紅頭文件的會(huì)簽下發(fā),做好外來(lái)文件的簽閱、督辦、執(zhí)行;
9.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)品牌管理和形象建設(shè),把控品牌建設(shè)方向,代表集團(tuán)處理社會(huì)輿論風(fēng)險(xiǎn)、突發(fā)事件等各類(lèi)危機(jī)公關(guān)事務(wù):
10.組織安保部制定消防、治安等應(yīng)急預(yù)案,保障集團(tuán)各區(qū)域人、財(cái)、物安全和正常的辦公秩序,第一時(shí)間處理突發(fā)事件:
11.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上集團(tuán)公司高管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用各種辦公軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,掌握各種公文處理流程以及常用公文的寫(xiě)作;
3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策分析管理能力;
4、有大型會(huì)務(wù)組織管理經(jīng)驗(yàn),接待、公關(guān)能力較強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和理論基礎(chǔ)。
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上集團(tuán)公司高管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用各種辦公軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,掌握各種公文處理流程以及常用公文的寫(xiě)作;
3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策分析管理能力;
4、有大型會(huì)務(wù)組織管理經(jīng)驗(yàn),接待、公關(guān)能力較強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和理論基礎(chǔ)。