【崗位職責】
1.負責管理平臺的國內運營團隊的招聘、培訓、組織和激勵，提升團隊整體業(yè)績，達成業(yè)績目標；
2.負責制定公司3年跨境業(yè)務運營規(guī)劃戰(zhàn)略，包括行業(yè)趨勢、市場分析、競品研究、競品動態(tài)及用戶需求，優(yōu)化產品結構、定價策略及營銷方案等；
3.負責運營體系搭建，建立數據化運營中臺，打通選品/庫存/廣告/物流全鏈路（實時監(jiān)控SKU動銷率、廣告ACOS等20+核心指標）打造模型，提升產品在市場的占有率；
4.與國際物流、支付、倉儲等服務商建立良好的合作關系，保障供應鏈穩(wěn)定；
5.定期組織市場推廣活動，策劃并執(zhí)行營銷方案，提高品牌影響力。
6.負責與上級領導密切溝通，完成上級領導交代的其他事務。
【任職條件】
1.本科及以上學歷，電子商務、統(tǒng)計學、市場營銷、管理學等專業(yè)優(yōu)先；
2.操盤過過億品牌以上體量業(yè)務優(yōu)先，具備用戶思維，5年以上管理經驗，管理過30人以上的團隊者優(yōu)先；
3.對跨境電商有獨到見解,深刻了解電商行業(yè)的平臺規(guī)則,熟練掌握營銷管理推廣方法；
4.具備非常強的數據分析和業(yè)務判斷能力，能根據運營、推廣效果及時做出調整運營方案并實施；
5.有電商運營統(tǒng)籌能力，團隊管理能力，熟悉電商各個崗位流程與關鍵點,并對其崗位進行培訓等。
具體薪資面議