職位概要:
負責汽車零部件企業(yè)端到端供應鏈體系的規(guī)劃、優(yōu)化與執(zhí)行,確保原材料采購、生產(chǎn)計劃、物流配送及庫存管理的高效協(xié)同,支撐售前及售后市場的準時交付需求,同時實現(xiàn)成本優(yōu)化與供應鏈韌性提升。
崗位職責:
1.供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施汽車零部件供應鏈管理策略,優(yōu)化端到端供應鏈流程(計劃、采購、生產(chǎn)、物流、庫存);
2.供應商與采購管理:負責供應商開發(fā)、評估及關系維護,確保原材料/零部件的質(zhì)量、成本與交付達標;
3.主導采購談判,控制采購成本,建立長期穩(wěn)定的供應體系;
4.生產(chǎn)與庫存控制:協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃與物料需求計劃(MRP),確保JIT(準時制)交付,降低庫存周轉天數(shù);
5.團隊與績效管理:領導供應鏈團隊(計劃、采購、物流等),制定KPI并推動持續(xù)改進;
6.定期分析供應鏈成本、交付準時率、庫存周轉等數(shù)據(jù),輸出改進報告。
任職資格:
教育背景:
1.本科及以上學歷,供應鏈管理、物流、機械工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng) 驗:
1.5年以上汽車零部件行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉IATF 16949、VDA6.3等汽車行業(yè)標準。
技能技巧:
1.精通成本分析、合同談判及供應商風險評估。
2.抗壓能力強,能適應快節(jié)奏及突發(fā)問題處理。
態(tài) 度:
1.性格開朗,人際關系良好,有較強的團隊協(xié)作精神;
2.有較強的責任心,嚴謹仔細,積極主動,做事有邏輯和條理性;
3.有較強的學習意識、創(chuàng)新意識和風險意識;
4.能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作,適應出差。