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更新于 8月8日

內(nèi)審專員1272

5000-8000元
  • 咸寧赤壁市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1. 依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、公司內(nèi)部規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范,制定年度內(nèi)審計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施蓋板玻璃工廠的內(nèi)部審核工作。?
2. 負(fù)責(zé)編制內(nèi)審檢查表,深入各部門,對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性、符合性進(jìn)行全面審查,涵蓋流程執(zhí)行、文件記錄、產(chǎn)品質(zhì)量等方面。?
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,準(zhǔn)確記錄不符合項(xiàng),與相關(guān)部門溝通確認(rèn),開具不符合報(bào)告,并跟蹤不符合項(xiàng)的整改情況,確保整改措施有效落實(shí)。?
4. 協(xié)助管理評(píng)審工作,收集并整理內(nèi)審及其他質(zhì)量管理相關(guān)資料,為管理評(píng)審提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的信息,助力公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。?
5. 組織開展質(zhì)量管理體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,向員工宣貫標(biāo)準(zhǔn)和要求,提高全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平。?
6. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及標(biāo)準(zhǔn)更新,及時(shí)將最新要求反饋至公司,推動(dòng)公司質(zhì)量管理體系與行業(yè)前沿接軌。?

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、材料科學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 具有 2 年以上 3C 電子行業(yè)質(zhì)量管理或內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),熟悉蓋板玻璃生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制優(yōu)先。?
3. 掌握 ISO 9001 等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),精通內(nèi)審流程和方法優(yōu)先。?
4. 具備較強(qiáng)的觀察力、分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確識(shí)別體系運(yùn)行中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。?
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門有效溝通,推動(dòng)問(wèn)題整改;同時(shí)具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,可獨(dú)立完成審核報(bào)告等相關(guān)文件。?
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力。?

工作地點(diǎn)

咸寧赤壁市維達(dá)力科技股份有限公司

職位發(fā)布者

章磊/招聘主任

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo維達(dá)力科技股份有限公司
維達(dá)力科技股份有限公司成立于2015年10月,規(guī)劃占地面積22萬(wàn)㎡,規(guī)劃員工人數(shù)8000多人,專業(yè)從事平板玻璃深加工技術(shù)及設(shè)備制造、觸控系統(tǒng)(制造、視窗防護(hù)玻璃的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品是視窗防護(hù)玻璃)?,F(xiàn)已與世界一流企業(yè)建立了穩(wěn)定及密切的合作關(guān)系。維達(dá)力科技股份有限公司期待您的加入! 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬&福利◆薪資收入:月薪+崗位津貼+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金+房補(bǔ)+餐補(bǔ)◆各類補(bǔ)貼:提供伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼/家庭外宿補(bǔ)貼等◆各類保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)◆有薪假期:享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(3~13天)、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動(dòng)法規(guī)定的各類有薪假期◆免費(fèi)住宿:免費(fèi)提供住宿,內(nèi)設(shè)網(wǎng)線、冷暖空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜(如外宿,提供額外每月300/500元外宿補(bǔ)貼)◆膳食服務(wù):中央空調(diào)自助餐廳,設(shè)有面食、快餐、小吃等檔口,刷卡就餐,提供免費(fèi)自助廚房2、廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)◆公司文化:個(gè)體彼此尊重(為渴望成長(zhǎng)、有抱負(fù)的員工及合作伙伴提供支援,以實(shí)現(xiàn)他們夢(mèng)想的機(jī)會(huì));誠(chéng)信(以***的道德標(biāo)準(zhǔn)及誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)執(zhí)行我們的行動(dòng));杜絕浪費(fèi)(在企業(yè)內(nèi)杜絕一起浪費(fèi)和不必要的活動(dòng))◆學(xué)習(xí)培訓(xùn):豐富的內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、海外交流學(xué)習(xí)、校企合作◆職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)◆關(guān)鍵人才計(jì)劃:現(xiàn)金激勵(lì)、購(gòu)房/購(gòu)車/裝修資助、教育培訓(xùn)資助、優(yōu)先外部參觀與考察、額外有薪假等◆各類激勵(lì):各種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、提案改善獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、發(fā)明專利獎(jiǎng)等公司發(fā)展歷程:1935年我們植根于由已故莊靜庵先生及其太太于一九三五年創(chuàng)立的獨(dú)資企業(yè)中南公司,而企業(yè)文化亦源于此。20世紀(jì)80年代末90年代初通過(guò)引入表面處理及MIM技術(shù),我們擴(kuò)展鐘表部件的生產(chǎn),以提供高增值外觀及精密零件。20世紀(jì)90年代我們開始發(fā)展納米復(fù)合涂層技術(shù)的專利,該技術(shù)可轉(zhuǎn)換其他涂層的特性,以迎合不同應(yīng)用的功能。為配合我們的金屬加工能力、減少使用化學(xué)藥劑及對(duì)電鍍的依賴,我們對(duì)薄膜、粉末冶金及金屬注入技術(shù)的發(fā)展及商業(yè)化進(jìn)行投資。1992年我們成功在表面處理及卷式工序上采用薄膜涂層技術(shù)。21世紀(jì)初我們拓展業(yè)務(wù)至通訊、計(jì)算機(jī)及消費(fèi)電子行業(yè),當(dāng)中包括移動(dòng)手機(jī)零件。2002年我們向獨(dú)立第三方收購(gòu)光學(xué)涂層生產(chǎn)設(shè)施連同埃級(jí)精密及相關(guān)技術(shù),包括旋轉(zhuǎn)雙軸磁控管測(cè)鍍技術(shù)的專利組合。該收購(gòu)事項(xiàng)讓我們將本公司的薄膜技術(shù)商業(yè)化,并讓我們能設(shè)計(jì)及開發(fā)具自有專利的自主開發(fā)設(shè)備。。2003年我們于瑞士成立制造業(yè)務(wù)。2006年我們于深圳平湖開設(shè)我們首間玻璃加工廠。我們于深圳成功開發(fā)兩微米誤差的自家精密工具設(shè)施。2007年我們重組及改造從美國(guó)采購(gòu)的兩組卷式機(jī)械及零件,開始發(fā)展卷式制造技術(shù),并與薄膜技術(shù)及鐳射切割機(jī)的專業(yè)知識(shí)結(jié)合,使我們能夠有效地生產(chǎn)一般用于鑲嵌商業(yè)大廈窗戶屏幕的窗膜以及觸控屏所用的ITO感應(yīng)膜。我們開始覆蓋玻璃的商業(yè)生產(chǎn)。我們成立激光技術(shù)設(shè)計(jì)附屬公司,基地設(shè)于英國(guó)牛津,專門研究激光技術(shù)。2008年我們引入有源光組件彌補(bǔ)光學(xué)涂層業(yè)務(wù)。2010年我們開展觸控屏的商業(yè)生產(chǎn)。2011年我們成功開拓應(yīng)用于媒體平板及智能手機(jī)產(chǎn)品的觸控屏生產(chǎn)。2012年 CN Bio開始芯片的商業(yè)銷售。根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》,我們其中一家附屬公司維達(dá)力實(shí)業(yè)(深圳)榮獲「高新企業(yè)」地位。2013年 Green Mobility于香港市場(chǎng)推出一款增程型電動(dòng)車。2015年10月維達(dá)力科技股份有限公司成立,規(guī)劃占地面積22萬(wàn)㎡,規(guī)劃員工人數(shù)8000多人,
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