一、崗位內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)線上面試的前期籌備，線上會(huì)議預(yù)面試設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境調(diào)試，確保面試順利開(kāi)展；
2.嚴(yán)格遵守面試流程規(guī)范，確保面試過(guò)程公平、公正、公開(kāi)；
3.優(yōu)化面試流程，規(guī)范面試話術(shù)、控制面試時(shí)長(zhǎng)；
4.管理面試資料，保證數(shù)據(jù)可追溯、可查詢；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-3年招聘面試工作或主持人工作經(jīng)驗(yàn)，有線上面試組織與評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉招聘面試流程及線上面試工具，能夠獨(dú)立完成面試設(shè)備調(diào)試；
4.溝通表達(dá)順暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維清晰，具備良好的親和力與職業(yè)素養(yǎng)；
5.應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠妥善應(yīng)對(duì)候選人疑問(wèn)、處理突發(fā)問(wèn)題；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，職業(yè)形象得體。