国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 8月26日

建筑/規(guī)劃設(shè)計(jì)師

1.5-3萬
  • 昆明五華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

施工圖設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)公共建筑工業(yè)建筑辦公建筑商業(yè)建筑建筑設(shè)計(jì)
1. 項(xiàng)目全流程參與:
①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì),涵蓋從前期策劃、概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全周期管理;
②參與項(xiàng)目土地拓展、產(chǎn)品定位及市場(chǎng)定位,編制設(shè)計(jì)任務(wù)書、建造標(biāo)準(zhǔn)及限額設(shè)計(jì)指標(biāo);
③協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位及政府部門,推進(jìn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、施工圖交底及現(xiàn)場(chǎng)圖紙會(huì)審;
2. 技術(shù)管理與優(yōu)化:
①監(jiān)控設(shè)計(jì)單位圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)度,解決規(guī)劃、建筑專業(yè)相關(guān)問題,確保設(shè)計(jì)成果符合規(guī)范及落地要求;
②審核設(shè)計(jì)圖紙,提出優(yōu)化意見,控制重大設(shè)計(jì)變更,避免重大失誤;
③針對(duì)建筑材料、設(shè)備選型進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,完成考察報(bào)告,確保成本合理性與技術(shù)可行性;
3. 溝通協(xié)調(diào)與匯報(bào):組織規(guī)劃建筑方案評(píng)比、匯報(bào)會(huì),協(xié)調(diào)各專業(yè)銜接,保障項(xiàng)目整體進(jìn)度與質(zhì)量;
4. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)、政策及項(xiàng)目操作流程,確保設(shè)計(jì)成果符合報(bào)建要求。評(píng)估設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),制定質(zhì)量及安全管控體系,審核專項(xiàng)施工方案。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱或一注冊(cè)規(guī)劃師優(yōu)先;
2. 熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、法律法規(guī)及工程建設(shè)流程,具備成本控制、施工圖設(shè)計(jì)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、文字表述能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理和解決問題;
4. 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及高度的責(zé)任感,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

九機(jī)科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號(hào)平臺(tái)

職位發(fā)布者

孫芃/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo云南九機(jī)科技集團(tuán)有限公司
九機(jī)創(chuàng)立于 2006年,是一家以IT技術(shù)為支撐、以用戶體驗(yàn)為核心的科技企業(yè),同時(shí)也是全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)。我們用互聯(lián)網(wǎng)思維和IT技術(shù)驅(qū)動(dòng)手機(jī)零售業(yè)的發(fā)展,致力于成為最值得信賴的、可持續(xù)發(fā)展的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商和行業(yè)賦能者,業(yè)務(wù)覆蓋軟件開發(fā)、手機(jī)零售、小米車、大疆體驗(yàn)店等,現(xiàn)有員工4500余人,連續(xù)九年入圍云南省非公企業(yè)百強(qiáng)。九機(jī)自主研發(fā)的智慧零售系統(tǒng),按照流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和IT化開發(fā)策略,將深耕行業(yè)19年連鎖零售經(jīng)驗(yàn)和方法論進(jìn)行淬煉、集成在系統(tǒng)里,實(shí)現(xiàn)對(duì)門店人、貨、場(chǎng)的全鏈路智慧管理。目前這套系統(tǒng)不僅九機(jī)的500余家門店在用,同時(shí)也覆蓋全國9000多個(gè)手機(jī)終端門店。在經(jīng)營上我們堅(jiān)持“一個(gè)手機(jī),一個(gè)朋友”的理念,挖掘用戶深度體驗(yàn)需求,帶給客戶超預(yù)期的體驗(yàn)。在員工方面我們堅(jiān)持精英文化導(dǎo)向,倡導(dǎo)高投入、高產(chǎn)出、高回報(bào),聚集了大量優(yōu)秀的人才,致力于將九機(jī)模式推向全國,一起成功一起成長。九機(jī)已經(jīng)建立了完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,針對(duì)初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生制定了專屬的培養(yǎng)計(jì)劃:5天帶薪脫崗培訓(xùn)+一對(duì)一導(dǎo)師帶培+180天專項(xiàng)帶培,讓萌新更好地融入團(tuán)隊(duì)。在員工快速成長階段,通過分層分級(jí)的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營、專業(yè)能力研討會(huì)等多元化培訓(xùn)形式,助力新員工快速成長為行業(yè)精英。同時(shí),公司致力于為應(yīng)屆生提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合季度人才盤點(diǎn),推行公平、公開的晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個(gè)季度都能獲得晉級(jí)和調(diào)薪的機(jī)會(huì)。對(duì)于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵(lì)等多元化福利。加入九機(jī),你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡單活力的團(tuán)隊(duì)氛圍、開放的平臺(tái)、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價(jià)值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機(jī)這個(gè)廣闊平臺(tái)收獲不一樣的人生。
公司主頁