崗位職責(zé)：
1、掌握公司產(chǎn)品的整體布局，為公司新產(chǎn)品開發(fā)工作提供建設(shè)性建議；
2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目，按期保質(zhì)完成目標(biāo)；
3、有選品、開發(fā)新品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、有消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、25~35歲，大專及以上學(xué)歷，對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈及業(yè)務(wù)流程有深刻的理解；
2、在50人以上電商公司工作過，有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)新銳品牌新人群、新消費(fèi)的開品邏輯有充分的理解；
4、對(duì)產(chǎn)品工作充滿熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)越的邏輯思維與分析能力
薪資待遇及福利：
1、待遇：薪資面議；
2、工作時(shí)間：早上8:30-12:00，下午1:30-5:30，大 小周休息；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；
4、帶薪假期：享受節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等；
6、福利：包午餐及晚餐、每月全勤獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)禮、春節(jié)紅包；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?jiǎn)T工月度生日會(huì)、不定期組織員工聚餐及旅游活動(dòng)；
7、個(gè)人發(fā)展：公司非常注重對(duì)員工的賦能及培養(yǎng)，并提供公平公正的內(nèi)部晉升平臺(tái)；