崗位職責(zé):
1、審核各類合同文本,抑制風(fēng)險、爭取公司利益,做好訴訟和仲裁的防范工作;
2、負責(zé)起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件;參與評審招投標文件,整體評估合同風(fēng)險,處理公司合同履約中的法律糾紛。
3、負責(zé)參與評審公司制度,確保文件制度合法合規(guī)。
4、對公司及分子公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持,提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓(xùn);
5、針對涉訴事宜,進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見,參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作;
6、組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作,審閱、修改相關(guān)文件,提供法律意見;
7、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)其中的法律問題,做出風(fēng)險說明和提示并提出有效的解決方案;
負責(zé)集團法治建設(shè)相關(guān)工作,包括工作匯報、總結(jié)的編寫,法律報表報送以及培訓(xùn)等。
8、上級交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。
任職資格:
1、法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);已通過法律職業(yè)資格考試,需有出庭經(jīng)驗;
2、具備3年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗;能夠獨立處理公司常規(guī)法律事務(wù)及快速學(xué)習(xí)并支持公司業(yè)務(wù);
3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)并能實際運用;
4、具備較強的溝通能力和談判能力,責(zé)任心強。
職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、五險一金