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更新于 今天

技術(shù)經(jīng)理(必須粉末冶金)

3-3.5萬(wàn)
  • 寧波奉化區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

粉末冶金粉末冶金金屬制品業(yè)汽車零部件
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展策略,制定公司新技術(shù)、新材料、新工藝研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施,為公司發(fā)展提供技術(shù)支撐;
2、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品技術(shù)文件并實(shí)施;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效規(guī)避新項(xiàng)目技術(shù)和報(bào)價(jià)風(fēng)險(xiǎn),確保新項(xiàng)目的可制造性及外報(bào)價(jià)有效性,合理性,競(jìng)爭(zhēng)性,及時(shí)性;
4、根據(jù)公司項(xiàng)目目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo),制定部門技術(shù)工藝和質(zhì)量改善計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5、根據(jù)公司年度目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門預(yù)算并控制在規(guī)劃目標(biāo)以內(nèi);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型粉末冶金制造行業(yè)管理工作經(jīng)歷,上市或外資公司背景優(yōu)先。
3、需要具備5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉技術(shù)開發(fā)和項(xiàng)目管理流程。
4、需要具備扎實(shí)的粉末冶金技術(shù)背景,熟悉材料及加工工藝。
5、溝通和協(xié)調(diào)能力。需要與非技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),并解決溝通障礙。
6、應(yīng)能快速解決技術(shù)難題和風(fēng)險(xiǎn)問題,并具備持續(xù)研究和快速適應(yīng)新技術(shù)的能力。
7、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;
8、熟練使用CAD軟件及一種三維制圖軟件

工作地點(diǎn)

寧波浙江恒基永昕新材料股份有限公司奉化區(qū)江口科技園區(qū)聚潮路88號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇群岳企業(yè)管理咨詢有限公司
  • 公司地址: 連云港海州區(qū)江蘇省連云港市海州區(qū)凌州東路8號(hào)德惠商務(wù)大廈1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊鑫/人事經(jīng)理

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江蘇匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司
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