雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
新零售
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手機(jī)及非手機(jī)等產(chǎn)品知識(shí)及銷售培訓(xùn)覆蓋及檢核閉環(huán)
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支持類（對(duì)商及業(yè)務(wù)運(yùn)營管理等）培訓(xùn)覆蓋
3、負(fù)責(zé)人才發(fā)展類（店長、管培生及平臺(tái)等）培訓(xùn)覆蓋
4、拉通內(nèi)外部資源，進(jìn)行項(xiàng)目全周期管理，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及評(píng)估閉環(huán)
5、管理區(qū)域培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，做好省內(nèi)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)，建立培訓(xùn)在省內(nèi)影響力
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支持類（對(duì)商及業(yè)務(wù)運(yùn)營管理等）培訓(xùn)覆蓋
3、負(fù)責(zé)人才發(fā)展類（店長、管培生及平臺(tái)等）培訓(xùn)覆蓋
4、拉通內(nèi)外部資源，進(jìn)行項(xiàng)目全周期管理，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及評(píng)估閉環(huán)
5、管理區(qū)域培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，做好省內(nèi)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)，建立培訓(xùn)在省內(nèi)影響力
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，通訊&連鎖行業(yè)背景優(yōu)先；
2、掌握培訓(xùn)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
3、熟悉課程開發(fā)、案例萃取、教練輔導(dǎo)等培訓(xùn)技術(shù)；
4、能承擔(dān)獨(dú)立授課，有較為豐富的演講或授課經(jīng)驗(yàn)；
5、有業(yè)務(wù)類或人才類培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)施；
6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、理解執(zhí)行能力，并能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；
7、有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變和抗壓能力。
3、熟悉課程開發(fā)、案例萃取、教練輔導(dǎo)等培訓(xùn)技術(shù)；
4、能承擔(dān)獨(dú)立授課，有較為豐富的演講或授課經(jīng)驗(yàn)；
5、有業(yè)務(wù)類或人才類培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)施；
6、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、理解執(zhí)行能力，并能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；
7、有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
呼和浩特賽罕區(qū)金隅環(huán)球金融中心A座1201
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常永亮/人事經(jīng)理
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小米集團(tuán)成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK)，是一家以智能手機(jī)、智能硬件和IoT平臺(tái)為核心的消費(fèi)電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持續(xù)創(chuàng)新，不斷追求極致的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn)和公司運(yùn)營效率，努力踐行“始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心、價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓全球每個(gè)人都能享受科技帶來的美好生活”的公司使命。小米是全球領(lǐng)先的智能手機(jī)品牌之一，智能手機(jī)出貨量穩(wěn)居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時(shí)，小米已經(jīng)建立起全球領(lǐng)先的消費(fèi)級(jí)AIoT（人工智能和物聯(lián)網(wǎng)）平臺(tái)，截至2023年3月31日，小米AIoT平臺(tái)已連接的IoT設(shè)備（不包括智能手機(jī)、筆記本電腦及平板）數(shù)達(dá)到6.18億。集團(tuán)業(yè)務(wù)已進(jìn)入全球逾100個(gè)國家和地區(qū)。2023年8月，小米集團(tuán)連續(xù)五年進(jìn)入《財(cái)富》“世界500強(qiáng)排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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