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更新于 7月11日

科技公司-智能硬件產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)專員

4000-6000元
  • 中山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>計(jì)算機(jī)軟件電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé):
1、智能表測試專項(xiàng):配合華潤燃?xì)鈽?biāo)準(zhǔn)化智能燃?xì)獗頂?shù)據(jù)上報(bào)、開關(guān)閥、預(yù)付費(fèi)結(jié)算等常規(guī)功能測試,同時(shí)基于走字臺進(jìn)行過流、恒流、微小流等安全相關(guān)功能漏氣場景模擬測試,檢測各廠家表具功能是否按要求執(zhí)行;
2、產(chǎn)品功能測試與驗(yàn)證:執(zhí)行研發(fā)工程師制定的硬件功能測試方案,對樣機(jī)、原型及小批量產(chǎn)品進(jìn)行基礎(chǔ)功能、性能、兼容性等測試;在研發(fā)工程師指導(dǎo)下,根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和設(shè)計(jì)規(guī)格,編寫清晰、可執(zhí)行的硬件功能測試用例;執(zhí)行測試用例,詳細(xì)記錄測試結(jié)果,準(zhǔn)確描述問題現(xiàn)象,協(xié)助定位問題;
3、嵌入式程序固件燒錄與配置:根據(jù)研發(fā)工程師指導(dǎo),針對量產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行程序固件的燒錄、升級和基礎(chǔ)配置;
4、編寫產(chǎn)品宣傳手冊/用戶手冊(初稿): 根據(jù)研發(fā)工程師提供的技術(shù)參數(shù)和功能描述,撰寫面向用戶或市場的產(chǎn)品宣傳材料或用戶手冊初稿,確保技術(shù)描述準(zhǔn)確、語言通俗易懂;維護(hù)研發(fā)相關(guān)的文檔庫,保證資料更新及時(shí)、版本清晰;
5、研發(fā)輔助與實(shí)驗(yàn)室管理:協(xié)助準(zhǔn)備研發(fā)物料、樣機(jī)搭建、實(shí)驗(yàn)板焊接(基礎(chǔ))等工作;維護(hù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的整潔、安全,管理常用工具、儀器儀表及耗材;完成研發(fā)工程師交辦的其他研發(fā)輔助性任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能嚴(yán)格按照規(guī)程操作;積極主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品知識,能快速適應(yīng)研發(fā)環(huán)境和任務(wù)要求;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效與研發(fā)工程師及其他同事配合;能耐心處理重復(fù)性測試任務(wù),專注于細(xì)節(jié),保證工作質(zhì)量。
電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
上班時(shí)間:9:00-18:00,雙休
薪酬待遇:4200-5300元/月,購買社保公積金,年終獎,包餐
工作地點(diǎn):翠亨新區(qū)馬鞍島

工作地點(diǎn)

中山馬鞍島

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專員

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中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司(簡稱“漢普培訓(xùn)”),前身為中山市漢普企業(yè)管理顧問有限公司,成立于2004年,于2016年更名為中山市漢普教育培訓(xùn)有限公司。是一家集大型公開課、論壇、MBA課程、政府、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、精品班等為一體的專業(yè)咨詢培訓(xùn)公司。我們本著“使命、責(zé)任、尊重、合作、共贏”的核心價(jià)值觀和“仁、和、誠、信”的經(jīng)營理念,以“培訓(xùn)企業(yè)事業(yè)單位管理人才,提升人才管理水平”為己任,植根本土商業(yè)實(shí)踐,依托清華大學(xué)、北京大學(xué)、中科院等國內(nèi)外一流的學(xué)術(shù)智慧及專家資源,整合國內(nèi)最頂尖、最新的管理、營銷、人力資源、激勵(lì)等各領(lǐng)域的有效資訊,為企業(yè)事業(yè)單位提供最實(shí)戰(zhàn)的管理課程和最前沿的管理咨詢服務(wù),培訓(xùn)范圍涵蓋清華大學(xué)高級研修班和國學(xué)研修班與現(xiàn)代企業(yè)管理研修班、經(jīng)濟(jì)形勢與戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新思維、人力資源與績效管理、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化、市場營銷與競爭謀略、公司治理與創(chuàng)新管理、資本運(yùn)營與投融資、員工職業(yè)素養(yǎng)等十大課程類別,并形成了獨(dú)具特色的培訓(xùn)體系,基本滿足了企業(yè)事業(yè)單位各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。公司文化服務(wù)理念:以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,以客戶滿意為宗旨愿景:國內(nèi)最受推崇的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)品牌使命:提供先進(jìn)和實(shí)用的管理培訓(xùn)服務(wù),為企業(yè)發(fā)展助力
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