1.協(xié)助上級主持店面的日常管理工作,配合上級落實(shí)各項(xiàng)營銷策略的落地,保障各類營銷活動的有序開展。
2.協(xié)助上級做好門店日常銷售監(jiān)控,不定期向上級就門店近期的銷售現(xiàn)狀進(jìn)行匯報,并給出個人的解決方案,促成各項(xiàng)零售指標(biāo)的完成。
3.制定高效定量的日常工作計(jì)劃,并實(shí)時跟蹤執(zhí)行落地情況,保證店面工作呈現(xiàn)閉環(huán)狀態(tài),實(shí)現(xiàn)人崗的良性匹配。
4.日常監(jiān)控各崗位人員的工作狀態(tài)和服務(wù)質(zhì)量,妥善處理顧客投訴,并及時上報,保證門店的整體服務(wù)水平。
5.協(xié)助上級做好門店商品的監(jiān)控和管理工作,定期組織員工對各管區(qū)庫存進(jìn)行抽查,并能夠及時將抽盤情況反饋給上級。
6.協(xié)助上級做好賣場的空間管理,負(fù)責(zé)店內(nèi)財物和資產(chǎn)安全,并確保門店所有設(shè)備設(shè)施處于正常工作狀態(tài),如遇相關(guān)設(shè)備安全問題及時上報并協(xié)同信息部同事進(jìn)行處理。
7.高效率完成與收銀員的營業(yè)款結(jié)算工作,做到賬實(shí)相符,確保資金安全,并及時發(fā)送銷售日報表。
8.協(xié)助上級完成員工日常培訓(xùn)工作,不定期進(jìn)行員工面談,了解員工內(nèi)心想法,保障團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力的提升,確保團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)梯隊(duì)發(fā)展。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建