1.負(fù)責(zé)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
2.主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源;
3.全面組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案、年度工作計(jì)劃、投融資方案等,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)市場(chǎng)開拓工作,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,建立高價(jià)值客戶矩陣,完成營(yíng)收和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系搭建,包括團(tuán)隊(duì)組建、分工與考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和開拓能力。
6.統(tǒng)籌資源整合,維護(hù)媒體、渠道、行業(yè)協(xié)會(huì)等戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展;
7.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng);
8.負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.具有文化傳媒等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文化產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)媒體和新媒體的市場(chǎng)規(guī)律和商業(yè)模式,有知名文化企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有大型活動(dòng)策劃、組織工作經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn),在過往工作中曾有效提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力,顯著提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),如年?duì)I收增長(zhǎng)、市場(chǎng)份額擴(kuò)大等。具有成熟的市場(chǎng)人脈資源;
4.擁有政企客戶、品牌方、媒體平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源儲(chǔ)備,擅長(zhǎng)跨部門、跨區(qū)域協(xié)同,能有效整合內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地;
5.具有較高的職業(yè)素養(yǎng),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,市場(chǎng)感覺敏銳,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力和處理復(fù)雜問題能力,具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;能夠聚焦主業(yè)、拓展市場(chǎng),提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。