一、工作職責(zé)
團(tuán)隊(duì)開展日常研發(fā)工作，把控研發(fā)工作推進(jìn)節(jié)奏與執(zhí)行質(zhì)量。
二、規(guī)劃制定
緊密圍繞國家生態(tài)治理政策法規(guī)、公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭制定研發(fā)部門中長期發(fā)展規(guī)劃，落地階段性工作計(jì)劃與實(shí)施細(xì)則。
三、人才建設(shè)與外部合作
依據(jù)研發(fā)部門發(fā)展需求，開展專業(yè)人才的招聘、選拔、培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)工作；主動(dòng)拓展并建立穩(wěn)定的技術(shù)合作伙伴關(guān)系，維護(hù)外部技術(shù)合作資源。
四、跨部門協(xié)同與成果轉(zhuǎn)化
加強(qiáng)與公司各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，推進(jìn)研發(fā)成果的落地應(yīng)用與市場化轉(zhuǎn)化，保障研發(fā)與業(yè)務(wù)端的高效銜接。
五、日常工作執(zhí)行
嚴(yán)格落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類研發(fā)相關(guān)工作與專項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展與完成情況。
六、學(xué)歷與專業(yè)
生物學(xué)、遺傳學(xué)、農(nóng)林學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)環(huán)境等相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷；
博士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
七、專業(yè)技術(shù)能力
具備深厚的行業(yè)技術(shù)底蘊(yùn)，熟悉行業(yè)核心技術(shù)與應(yīng)用場景；
擁有前沿技術(shù)視野，能精準(zhǔn)把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；
具備較強(qiáng)的技術(shù)攻堅(jiān)能力，可獨(dú)立解決研發(fā)過程中的各類技術(shù)難題。
八、綜合職業(yè)能力
具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)及外部合作；
具備較強(qiáng)的專業(yè)文書寫作能力，可完成規(guī)劃、報(bào)告等各類文書撰寫。
九、職稱與科研成果
持有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
有高水平科研論文發(fā)表記錄或發(fā)明專利者優(yōu)先考慮。