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更新于 2025-07-14 01:14:01

營(yíng)銷策劃總監(jiān)(文旅方向)

1.5-1.6萬(wàn)

職位描述

活動(dòng)策劃品牌策劃新媒體策劃總監(jiān)旅游服務(wù)文化藝術(shù)/娛樂(lè)新媒體
一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與制定: 制定并執(zhí)行露營(yíng)地整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃,與營(yíng)地整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。 2. 品牌建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)露營(yíng)地品牌的整體塑造、維護(hù)與提升,確保品牌形象的一致性、獨(dú)特性和吸引力。品牌傳播策略和品牌故事,強(qiáng)化露營(yíng)地的核心價(jià)值和體驗(yàn)特色。 3. 市場(chǎng)推廣與傳播:數(shù)字營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、 建立和維護(hù)與媒體、旅游博主、KOL/KOC的關(guān)系,策劃和執(zhí)行媒體合作、網(wǎng)紅體驗(yàn)活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力。 處理潛在的公關(guān)危機(jī)。 線下?tīng)I(yíng)銷與活動(dòng)、渠道合作。 4. 基于市場(chǎng)需求、季節(jié)性和預(yù)訂情況,參與制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略和促銷方案。 優(yōu)化預(yù)訂流程和轉(zhuǎn)化率,提升直接預(yù)訂比例。 5. 建立并監(jiān)控關(guān)鍵營(yíng)銷指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)看板。 定期進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)效果復(fù)盤(pán),撰寫(xiě)分析報(bào)告,基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整優(yōu)化營(yíng)銷策略和預(yù)算分配。分析客戶反饋和市場(chǎng)聲音,洞察客戶需求變化。 6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:培訓(xùn)、管理和激勵(lì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員 7. 參與設(shè)計(jì)和執(zhí)行客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃,提升復(fù)購(gòu)率和客戶生命周期價(jià)值。 8. 市場(chǎng)趨勢(shì)與技術(shù)應(yīng)用: 持續(xù)關(guān)注旅游行業(yè)、露營(yíng)細(xì)分市場(chǎng)、數(shù)字營(yíng)銷技術(shù)的最新趨勢(shì)和創(chuàng)新。 二、能力要求 1、戰(zhàn)略思維: 從宏觀角度規(guī)劃營(yíng)地的市場(chǎng)方向。 2、創(chuàng)意與策劃能力: 設(shè)計(jì)吸引眼球的營(yíng)銷活動(dòng)和內(nèi)容。 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力: 基于數(shù)據(jù)而非直覺(jué)進(jìn)行判斷和優(yōu)化。 4、全渠道營(yíng)銷能力: 精通線上線下的各種營(yíng)銷手段。 5、品牌管理能力: 塑造和維護(hù)強(qiáng)大的品牌形象。 6、商業(yè)敏銳度: 深刻理解營(yíng)銷投入如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利。 7、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力: 有效管理團(tuán)隊(duì)并跨部門(mén)協(xié)作。 8、對(duì)露營(yíng)/戶外行業(yè)的熱情和理解: 深刻理解目標(biāo)客群的需求和行業(yè)特性。

工作地點(diǎn)

巴彥淖爾臨河區(qū)鏡湖濕地公園

職位發(fā)布者

趙女士/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
呼和浩特市益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問(wèn)有限責(zé)任公司包頭分公司
內(nèi)蒙古益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問(wèn)公司,是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年,經(jīng)國(guó)家人事部門(mén)審批核準(zhǔn)的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機(jī)構(gòu)。公司專業(yè)致力于提供中、高級(jí)人才的尋訪、評(píng)估、甄選、推薦,是“中國(guó)獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),熟悉專業(yè)的人才整合技術(shù),對(duì)大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨(dú)特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報(bào)、中國(guó)獵頭研究中心”評(píng)為“中國(guó)獵頭業(yè)100家精英品牌機(jī)構(gòu)”,首席顧問(wèn)那鈺菲女士被評(píng)為“年度精英獵頭顧問(wèn)”?!耙婊坫h(yuǎn)”擅長(zhǎng)地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè);公司還與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)、專業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系,建立了 10多萬(wàn)的人才儲(chǔ)備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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