崗位職責
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、協助招聘工作,協調辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
4、協同組織開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃;
5、幫助建立、協調員工關系,組織員工團建活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷(接受應屆畢業(yè)生);
2、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
3、性格開朗,做事認真、負責,學習能力和領悟能力強。
職位福利:餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利