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更新于 8月20日
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人事經(jīng)理

6000-7000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 杜嶺
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)薪酬福利餐飲服務(wù)
崗位職責：
1、負責公司內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)體系搭建，制定新員工入職、崗位技能、管理層領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)計劃，推動培訓(xùn)落地與效果評估?；
2、統(tǒng)籌招聘全流程，制定招聘計劃、拓展渠道，保障門店及總部崗位及時到崗，提升招聘質(zhì)量?；
3、搭建并優(yōu)化釘釘人力資源流程架構(gòu)，負責系統(tǒng)日常維護，確保流程高效運轉(zhuǎn)?；
4、設(shè)計符合餐飲行業(yè)的薪酬績效體系，保障內(nèi)外部公平性，激勵員工成長。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?；
2、3 年以上人事管理經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先?；
3、熟悉培訓(xùn)體系搭建、招聘流程，能獨立操作釘釘流程配置?；
4、具備薪酬績效體系設(shè)計經(jīng)驗，了解勞動法律法規(guī)?；
5、溝通能力強，抗壓能力強，有責任心，能適應(yīng)餐飲行業(yè)快節(jié)奏工作。
單休（周末選擇一天值班）、下午茶、餐補、節(jié)日福利

工作地點

鄭州市-金水區(qū)-北二七路88號11樓

職位發(fā)布者

楊女士/人事

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