崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全、業(yè)務(wù)、運(yùn)營等全面管理工作,制定實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.建立健全公司的各項(xiàng)管理制度和流程,涵蓋人力資源、行政、財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面,推動公司管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,提升整體運(yùn)營效率;
3.組建、管理和領(lǐng)導(dǎo)核心管理團(tuán)隊,明確各部門職責(zé)和分工,監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn),定期領(lǐng)導(dǎo)開展績效管理工作,激發(fā)工作積極性;
4.定期主持召開管理層會議,聽取各部門工作匯報傳達(dá)單位戰(zhàn)略決策和工作要求,部署下一階段工作重點(diǎn);
5.對公司重大投資、業(yè)務(wù)拓展、合作項(xiàng)目等事宜進(jìn)行決策,評估風(fēng)險與收益,權(quán)衡各方案利弊,推動公司資源合理配置,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,企業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn)技能:十年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng):政治立場堅定,具備優(yōu)秀的自驅(qū)力、洞察力及管理能力。