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【崗位職責】 1.商品管理：對于商品的效期管理、品質管理、損耗管理負責，協(xié)助門店的水產(chǎn)養(yǎng)殖和提供宰殺履約服務； 2.進銷存管理：負責前置倉內門店的收貨、上架、庫存、庫位的管理工作，優(yōu)化庫內的動線和庫位；對于商品、物資、設備、資產(chǎn)的進出庫安全和準確性負責； 3.履約服務：按要求保質保量快速履約客戶訂單，不斷追求降本提效，致力于為客戶提供更好的服務，降低客訴，不斷精益求精； 4.人員管理：負責店內人員招聘、培訓、考勤管理，做好團隊建設，降低離職率，不斷提高作業(yè)人效 5.數(shù)據(jù)管理：按要求對各項運營指標進行監(jiān)控和分析，制定有效策略并嚴格執(zhí)行，確保目標達成； 6.業(yè)務協(xié)同：配合總部各項決策在一線的實施落地；協(xié)調各部門處理異常事件，維護周邊社區(qū)關系；為門店的正常經(jīng)營和安全運營負責；上級交辦其他工作。 【崗位基本需求】 1. 1年以上線下零售超市或線上前置倉工作經(jīng)驗，熟悉前置倉門店管理全流程，了解零售相關的法律法規(guī)； 2. 有以客戶為中心的服務意識，有耐心、保持熱情和積極心態(tài)，執(zhí)行力強，具備抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)，以結果為導向； 3. 工作地點：濟寧區(qū)縣地級市，高中及以上學歷， 4. 有前置倉行業(yè)或即時零售閃電倉管理經(jīng)驗優(yōu)先； 【薪資待遇】： 底薪4500+績效0~1500元，無社保，每日10h，上六休一； 【崗位亮點】 超市新供給發(fā)展空間大，業(yè)務拓展范圍廣，發(fā)展速度快，個人可獲得快速歷練與自我成長 【績效考核】 1.庫存管理：庫存庫位準確率 2.損耗率：店責過期損耗 3.效率指標：分揀準時率、單均人力成本 4.服務體驗：中差評率，缺貨退款率，錯漏揀率，消息回復率 5.上級安排的其他事項執(zhí)行力